Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как заставить сотрудника подчиниться?

Спрашивает Патахонтас   11 янв. 2013
Попросила сотрудницу просто на дело оформить титульный лист. Последовало железное: "НЕТ". Объяснила ей, что все дела так оформляются и это дело не исключение... В ответ опять недовольство сопровождаемое даже морщеньем носа. Неужели так сложно это сделать? - не сдавалась я. Но, кажется, в связи с тем, что сотрудница чувствует свое превосходство (протеже начальника) начинает просто саботировать работу! Как же заставить сотрудника подчиниться? Если она в таком простом деле будет носом крутить, то как же ей доверить более серьезные дела?
Ответ
Как заставить сотрудника подчиниться?

Кроме всяческих уговоров и разговоров с начальниками есть наказание рублем. Не надо ничем угрожать, нужно сделать самой титульный лист и поставить коэффициент трудового участия сотрудника 50%. При расчете премии на вопросы о похудевшей зарплате указать, что за неисполнение приказов начальства КТУ уменьшается на 50%.

Если же вы не имеете права ей регулировать зарплату, то необходимо лишь снять с себя ответственность за невыполнение приказов. Не знаю, как у вас, я бы просто написал задание в журнал выдачи заданий и пустил бы дело на самотек. Хочет- пусть выполняет. Не хочет- я не виноват, умолять никого не собираюсь.

За невыполнение трудовых обязанностей должно следовать наказание рублем или дисциплинарное взыскание.
12 янв. 2013 14:44

Обладаю личным опытом


Другие ответы
1
Как заставить сотрудника подчиниться? Вы знаете, может быть я и не права, но слово подчиниться - напоминает рабовладельческий строй. Надо, наверное, найти подход к человеку. Да, есть иерархия, кто-то исполнитель, кто-то дает распоряжения. Если Вы с ... Еще
12 янв. 2013 00:03

Обладаю личным опытом

2
Если интересует способ именно "заставить", то придется рушить отношения. Просто угрожаете ему увольнением, лишением премии... Но даже, если он выполнит задачу, то ваши отношения станут еще хуже. Если же вы хотите, чтобы все было хорошо, то вам ... Еще
12 янв. 2013 10:33
3
молча,

дать в глаз.

ну..если сможиш
12 янв. 2013 00:29