Как заставить сотрудника подчиниться?
Спрашивает 11 янв. 2013
Попросила сотрудницу просто на дело оформить титульный лист. Последовало железное: "НЕТ". Объяснила ей, что все дела так оформляются и это дело не исключение... В ответ опять недовольство сопровождаемое даже морщеньем носа. Неужели так сложно это сделать? - не сдавалась я. Но, кажется, в связи с тем, что сотрудница чувствует свое превосходство (протеже начальника) начинает просто саботировать работу! Как же заставить сотрудника подчиниться? Если она в таком простом деле будет носом крутить, то как же ей доверить более серьезные дела?
Получить новые ответы

Как заставить сотрудника подчиниться?

Надо как можно точнее определить перечень должностных обязанностей сотрудника, по-сути детализировать каждое положение его обязанностей по его должностной инструкции.

А после этого спрашивать за выполнение, при необходимости брать письменные объяснения, объявлять взыскания или уменьшать размеры бонусов.

Только надо быть настойчивым и последовательным.
Ответ
Олег Васильевич
14 янв. 2013 14:28
Другие ответы
Как заставить сотрудника подчиниться? Вы знаете, может быть я и не права, но слово подчиниться - напоминает рабовладельческий строй. Надо, наверное, найти подход к человеку. Да, есть иерархия, кто-то исполнитель, кто-то дает ... Еще
12 янв. 2013 00:03   Юлия Вячеславовна
молча,

дать в глаз.

ну..если сможиш
12 янв. 2013 00:29   Cергей сергеевич
Если интересует способ именно "заставить", то придется рушить отношения. Просто угрожаете ему увольнением, лишением премии... Но даже, если он выполнит задачу, то ваши отношения станут еще хуже. Если же вы хотите, чтобы все было хорошо, ... Еще
12 янв. 2013 10:33   Алексей