Как научить сотрудника ответственности?

Спрашивает Патахонтас   11 янв. 2013
Как научить сотрудника ответственности?
Ответ
Очень просто,научить

можно через наказание "рублем".
Есть несколько способов, если человек, конечно, обучаем:
1способ.
Применить систему штрафов , по такой схеме
1 шаг-предупреждение
2 шаг- выговор с денежным штрафом
3 шаг увольнение по статье с лишением некого процента денежной премии, и взысканием, из-за безответственного поведения, ущерба, если такое имеет место быть.
Но в таком случае нужен приказ , и предварительное ознакомление сотрудника, конечно с его подписью, "ознакомлен, согласен, дата, подпись".
2 способ.
На любом предприятии действует внутренний корпоративный кодекс, где прописаны правила поведения и ответственность, перед началом дают ознакомиться каждому сотруднику, под роспись. Провести обучение, а так же проводят 1 раз в год, а бывает и чаще аттестацию.Где сотрудника тестируют, на знание кодекса и его понимание.
Если человек не понимает с ним просто расстаются по обоюдному согласию, или же, расторжением трудовых отношением с одной стороны.
3 способ.
Есть люди обучаемые и не обучаемые, а есть плохо воспитанные.Таких выявляют на этапах собеседования, с применением психологических и иных тестов. В данном случае, если это возможно, просто не брать на работу.

Надеюсь данный ответ послужит вам.
12 янв. 2013 01:02

Обладаю личным опытом

Другие ответы
1
Как научить человека ответственности? Человек либо ответственный, либо нет. Это качество прививается родителями с маленького возраста. Во взрослом возрасте привить ответственность, мне кажется, можно только наказывая рублем.... то есть штрафами, если ... Еще
12 янв. 2013 00:08
2
Как научить сотрудника ответственности? Научить кого либо чему либо довольно таки сложно, тем более речь идет о таком качестве как ответственность. Есть люди которые ответственны по натуре с ними и работать намного приятней и проще. А есть и ... Еще
12 янв. 2013 00:17
3
уволить

патом умнее будит

жоска,но надежно со стороны
12 янв. 2013 00:23