Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Учебный отпуск. Увольнение.?

Спрашивает Юлия   16 янв. 2013
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста.
На работе моя непосредственная начальница "попросила разойтись "по-любовно". И дала срок доработать до конца января. Видимо она уже подискала кандидатуру из числа "своих".
Вопрос следующий: с 18 февраля этого года (по 09 июня) у меня начинается подготовка выпускной квалификационной работы, а затем итоговая гос.аттестация. Я хочу предоставить справку-вызов с заявлением о предоставлении учебного отпуска. Если я предоставлю данную справку 31 января - МОГУТ ЛИ МЕНЯ УВОЛИТЬ до 18 февраля, если уже будут знать, что должны предоставить учебный отпуск??? У меня подозрения, что начнут ставить невыполнимые задачи в этот период...
И как лучше подать заявление и справку - вызов? (ведь его могут и не подписать).По почте заказным с уведомлением и описью вложения? Если направить таким способом - могу ли я не автоматически не выходить на работу с 18 февраля (с начала учебного отпуска)? Или это не правильно и мне необходимо будет ознакомиться с приказом под роспись?
Спасибо!!!
Ответ
Учебный отпуск или увольнение? Ваш вопрос очень сложный.

Учебные отпуска студентам регламентированы статьями 173—176 ТК РФ. Целевое назначение учебного отпуска — предоставить сотруднику-студенту свободное время для успешной подготовки и сдачи экзаменационных сессий, дипломных проектов, государственных экзаменов.
В статье "Порядок предоставления учебного отпуска" подрлобно об этом рассказано http://www.bizneshaus.ru/otpusk_ucheba.h...
Так же будет интересно ознакомиться со статьей "Учебные отпуска" http://www.hrinform.ru/sprav/lo.shtml

Я думаю, что если вы предоставите справку-вызов с заявлением о предоставлении учебного отпуска, то уволить вас не смогут, т.к. вы находитесь в учебном отпуске. Если на работе не захотят принять заявление о предоставлении внеочередного отпуска, попросите объяснение в письменном виде. Если как вы предполагаете "начнут ставить невыполнимые задачи в этот период...", оформите больничный лист или напишите заявление на предоставление нескольких дней за свой счет.
Я бы поступила именно так.
Вариантов много. Надо просто хорошенько обдумать как лучше сделать.
16 янв. 2013 16:49

Другие ответы
1
Учебный отпуск или увольнение? Справку-вызов и заявление на предоставление отпуска можно отправить ценным письмом с описью и уведомлением, заранее, не менее чем за две недели, в соответствии с почтовым штампом. Так как при возможном разбирательстве ... Еще
16 янв. 2013 22:10

Имеются знакомства с экспертом