Как быстрее добиться успеха в трудовой деятельности?

Спрашивает Владислав Игоревич   06 февр. 2013
Как быстрее добиться успеха в трудовой деятельности: меняя место работы каждые 3-4 года, или же постоянно работать на одном месте. Что посоветуете исходя из своего опыта?
Ответ
Как быстрее добиться успеха в трудовой деятельности?

Вопрос неоднозначный.

Это смотря что Вы понимаете под "успехом в трудовой деятельности" - профессиональный или чисто карьерный рост. Довольно часто эти понятия не только не тождественны, но даже и не взаимосвязаны.

Для профессионального роста можно и менять место работы, если на новом месте открываются какие-то возможности для профессионального роста - применение новых технологий, приемов и способов выполнения Вашей работы и так далее, то есть если, поменяв место работы, Вы сможете освоить и реализовать какие-то свои профессиональные качества. Но можно и не менять место работы, совершенствуясь в той сфере деятельности, которой Вы занимаетесь, постепенно повышая свой профессиональный уровень.

Для карьерного роста на одном месте есть смысл оставаться только если организация или предприятие, где Вы работаете,достаточно велико, да еще желательно, чтобы были какие-то вышестоящие организации - тогда для карьерного роста Вам достаточно прослыть исполнительным и полезным работником (не перестарайтесь, чтобы в Вас не признали профессионала, находящегося на своем месте - тогда карьере конец) и тогда Вас будут постепенно выдвигать на все более высокие должности. Если организация маленькая и возможностей для карьерного роста в ней нет, лучше хорошо себя зарекомендовать и с хорошими рекомендациями уйти в более крупную организацию, потом - в еще более крупную и так далее, пока не достигнете той высоты, на которую нацелились...
06 февр. 2013 10:13
Другие ответы
1
Как быстрее добиться успеха в трудовой деятельности? Исходя из собственного опыта, думаю что у нас, если не менять работу время от времени, то можно всю жизнь просидеть с одной зарплатой и на одной должности. Ну не принято у нас требовать себе ... Еще
06 февр. 2013 10:01
2
Посмотри, как мы работаем. Соблюдение трудовой дисциплины. Выполнение должностных инструкций, если таковые есть. Чёткое выполнение своих непосредственных обязанностей и проявление уместной инициативы, направленной на скорейшее достижение лучшего ... Еще
06 февр. 2013 12:31

Обладаю личным опытом

3
Толковый и инициативный, дисциплинированный работник быстро попадет в поле зрения руководителя. Но только в том случае, если руководитель действительно нуждается в таких работниках. Во всех остальных случаях и смена места работы и длительная работа ... Еще
06 февр. 2013 14:18