Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Кто должен составлять правила внутреннего трудового распорядка?

Спрашивает Mamma mia   12 апр. 2013
Кадровик или юрист? В трудовом договоре и должностной инструкции составление данного документа не фигурирует ни у того, ни у другого. Как на практике в организациях - кто составляет этот документ?
Ответ
Составление правил внутреннего трудового распорядка предприятия.

В нормативных документах не закреплены ответственные лица.Правила составляет в большинстве случаев специалист по кадрам, с согласованием с бухгалтером и юристом (если такой есть), либо вместе: гл.бухгалтер и специалист по кадрам сообща.
Правила внутреннего трудового распорядка согласовываем с директором. Учитываем замечания и пожелания директора, проверяем, не противоречат ли они законодательству. Готовые документы директор утверждает.

Директор должен распорядиться и выделить ответственное лицо по составлению локальных нормативных документов предприятия
Источник: кадровик-практик сайт
27 апр. 2013 14:48

Обладаю личным опытом


Другие ответы
1
Кто должен составлять правила внутреннего трудового распорядка? Правила внутреннего трудового распорядка должны быть составлены бухгалтером и визированы юристом. Далее их должен заверить руководитель предприятия. При проведении проверок Трудовой ... Еще
13 апр. 2013 16:03