О чём не следует говорить на собеседовании при приеме на работу?
Спрашивает 26 авг. 2013
Моменты, на которых не стоит заострять внимание при прохождении собеседования
Получить новые ответы

О чём не следует говорить на собеседовании при приеме на работу?

Не следует в принципе говорить про себя.

Работодателю интересно одно: какую пользу вы принесете его компании. Руководитель всё оценивает в выгоде для свой фирмы.
Чтобы разобраться, что интересно работодателю, надо изучить его фирму, прочитать миссию компании, понять ее, понять цели компании, разобраться чем занимается компания, какие есть проблемы, а самое главное - что вы сможете принести в компанию.

И затем строить все свои ответы в этом ключе, показывая свою полезность.
Ответ
Алексей
26 авг. 2013 21:37
Другие ответы
Не стоит заострять внимание при прохождении собеседования на определенных моментах, которые Вас выставят не в лучшем свете. 1) Нужно умолчать о своих возможных ошибках допускаемых когда-то. Если спросят, то лучше переключиться на ... Еще
26 авг. 2013 18:47   Патахонтас
На собеседовании при приёме на работу не стоит говорить о вещах, которые могут скомпрометировать Вас не лучшим образом. 1) Никогда не говорите плохое о предыдущих работодателях, месте работы, заработке и коллективе. Это может говорить ... Еще
26 авг. 2013 21:49   Регина Рамилевна
О чём не следует говорить на собеседовании при приеме на работу? На собеседовании лучше больше слушайте, соглашайтесь и самое главное улыбайтесь. При прощании пожмите руку и широко улыбнитесь, тогда о вас запомниться самое ... Еще
15 нояб. 2013 14:48   Виктория Александровна