Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Важна ли внешность при устройстве на работу?

Спрашивает Анна Олеговна   01 мая 2008
Важна ли внешность при устройстве на работу?
Ответ
Внешний вид должен соответствовать вакансии, на которую претендует кандидат и компании в которой эта вакансия будет открыта. На руководящую должность подойдет деловой стиль, а вот программиста в костюме могут не взять, секретарь с дредами и проколотым носом в большинстве компаний будет смотреться дико, но в иностранном рекламном агентстве могут понять такую личность. В любом случае чистота, опрятность и стиль всегда пойдут на пользу кандидата.
27 февр. 2010 16:10

Обладаю личным опытом


Другие ответы
1
Внешность важна не только при устройстве на работу. Всем, всегда и везде хочется иметь дело с приятными внешне, ухоженными и аккуратными людьми. Но особое внимание внешности стоит уделить в процессе поиска новой работы. Поговорка "Встречают по одежке" ... Еще
27 февр. 2010 15:29
2
Британские исследователи провели опрос, в результате которого выяснилось, что большинство работодателей, выбирая между умным и красивым кандидатами, склонны остановиться на втором Эффектных секретарш, являющихся украшением приемных, берут на работу во ... Еще
01 мая 2008 02:19
3
Данная тема обсуждается на женском форуме Эгоистка, все кто хочет задать свой ввопрос или просто пообсуждаь данную ткматику, могут перейти по прямой ссылке! http://www.egoistka-club.ru/forum/viewtopic.php?t=4940&sid=0109ee8e6239adfbe2deddb7f4746869 Так же ... Еще
30 мая 2008 10:18