Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как мотивировать сотрудников к работе?

Спрашивает Кокошина Евгения   17 февр. 2014
Как поднять трудовой энтузиазм в коллективе? Что сказать, что пообещать и чем простимулировать персонал, чтобы он начал активно работать?
Ответ
Всё это ерунда :)

Понятно, многим кажется, что деньги - это главное. Ошибаетесь.

Просто почитайте исследования и опросы и выяснится, что:

* намного больше половины увольнений из-за плохой атмосферы в коллективе
* больше половины - некомпетентность, глупость и свинское поведение начальства
* примерно треть увольнений - невозможность развития, карьерного роста.

А теперь самое главное, в чём признаются психологам, но никогда не пишут в анкетах (там всегда проще написать - низкая зарплата) - люди прежде всего увольняются, потому что их НЕ УВАЖАЮТ на работе. Не уважает начальство, не уважают сотрудники.

Вот работодателю непочатый край работы - ваш работник, служащий должен видеть и ощущать, что он нужен и уважаем.

И поверьте, деньги - не главное, как бы это нам не втюхивали американцы своими фильмами с кейсами долларов и бездарные российские мелодрамы с одним единственным сюжетом с вариациями - приехала с Урюпинска, работала уборщицей, да и вышла замуж за прекрасного принца, выигравшего грант американского фонда или урвавшего контракт с американской фирмой. Причём неизвестно, что он там делает - то ли нефть ворует, то ли сосиски штампует.

Наштамповали мозгов... штампами Монетного Двора....

.
Источник: Кто победит - деньги или люди???
17 февр. 2014 21:26

Имеются знакомства с экспертом


Другие ответы
1
Как мотивировать сотрудника к работе? Конечно первое, что мотивирует - это зарплата. Чем больше работают, тем больше платят, либо увеличивают процент премии. Но из-за этого могут возникнуть проблемы в коллективе - каждый будет считать, что он ... Еще
17 февр. 2014 19:50
2
Поднять трудовой энтузиазм можно хорошими условиями труда. Это включает в себя хорошую заработную плату (главное условие), сами условия труда, внимание к самим работникам со стороны работодателя и ряд других. Работодатель должен помнить и заботиться ... Еще
17 февр. 2014 21:05
3
Как мотивировать сотрудников к работе? Так уж случилось, что на сайте-партнере http://www.newsli.ru/ мотивация сотрудников входит в мои обязанности. Раскажу о том, как я представляют себе этот немаловажный момент на пути к всеобщему успеху: 1. ... Еще
18 февр. 2014 00:05

Обладаю личным опытом