На что обращать внимание в резюме кандидата на работу?

Спрашивает 17 февр. 2014
Что должен видеть работодатель в резюме? Как выбрать хорошего работника из тысячи?
Получить новые ответы
Ответ
Образование (в том числе название учебного заведения, специальность), опыт работы (до учебы и после учебы), длительность нахождения в той или иной должности, личные достижения - это минимальный набор для начала выбора.

Далее уже все зависит от того, на какую должность и какие функции предполагается взять работать. Тут уже надо смотреть на возраст, возможно и пол, "солидность" организаций, в которых работал претендент, на те функции, которые он выполнял.

Вообще-то надо искать то в резюме, что привлечет внимание.
Автор
Олег Васильевич
Олег Васильевич
18 февр. 2014 14:16