Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как выделять лучших сотрудников?

Спрашивает Кокошина Евгения   17 февр. 2014
Сколько платить лучшим сотрудникам, хотя бы по сравнению с остальными?
Ответ
По моему мнению, самым лучшим выделением лучших сотрудников является материальное вознаграждение.

Этот стимул самый действенный.
Лучшие будут стараться не потерять свой статус, а остальные будут стараться дотянуться до их уровня и тоже стараться получать эти материальные блага.

Эта отметка лучших работников была самой действенной для людей всегда.
Но все должно быть справедливо и достойно.
17 февр. 2014 20:48

Другие ответы
1
Как выделять лучших сотрудников? Что касается повышения оплаты лучшим сотрудникам, то это палка на двух концах. С одной стороны это будет приятно тем сотрудникам, которым начальник выделяет зарплату, а с другой, сотрудники, которым зарплату не ... Еще
17 февр. 2014 21:35

Обладаю личным опытом

2
Все зависит от того, что за работу выполняет каждый: от ее напряженности, сложности, ответственности, инициативности и т.п. Вообще-то необходимо установить базовый размер ежемесячной заработной платы, а к нему в процентном выражении надбавки за ... Еще
18 февр. 2014 14:09