Как выделять лучших сотрудников?
Спрашивает 17 февр. 2014
Сколько платить лучшим сотрудникам, хотя бы по сравнению с остальными?
Получить новые ответы

Как выделять лучших сотрудников?

По моему мнению, самым лучшим выделением лучших сотрудников является материальное вознаграждение.

Этот стимул самый действенный.
Лучшие будут стараться не потерять свой статус, а остальные будут стараться дотянуться до их уровня и тоже стараться получать эти материальные блага.

Эта отметка лучших работников была самой действенной для людей всегда.
Но все должно быть справедливо и достойно.
Ответ
Валерий Николаевич
17 февр. 2014 20:48
Другие ответы
Как выделять лучших сотрудников? Что касается повышения оплаты лучшим сотрудникам, то это палка на двух концах. С одной стороны это будет приятно тем сотрудникам, которым начальник выделяет зарплату, а с другой, сотрудники, которым ... Еще
17 февр. 2014 21:35   Андрей Быстров
Все зависит от того, что за работу выполняет каждый: от ее напряженности, сложности, ответственности, инициативности и т.п. Вообще-то необходимо установить базовый размер ежемесячной заработной платы, а к нему в процентном выражении ... Еще
18 февр. 2014 14:09   Олег Васильевич