Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Каким по времени должен бытъ обеденный перерыв?

Спрашивает Rodnoi   22 февр. 2014
Может ли работодатель по своему усмотрению сократить прожолжительность перерыва на обед?
Ответ
В соответствии со статьей 108 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставить каждому работнику обеденный перерыв (для отдыха и приема пищи).

Этот перерыв, которой чаще всего называют обеденным, регламентируется трудовым кодексом, он должен быть не менее 30 минут и не более двух часов. Конкретное время и продолжительность обеденного перерыва определяются трудовым договором, но трудовой договор, если он противоречит Трудовому кодексу можно отменить в судебном порядке. Время обеденного перерыва не оплачивается и исключается из времени рабочей смены.

На производствах с непрерывным технологическим циклом, когда по условиям рабочего процесса сотрудники не могут покидать рабочих мест, работодатель обязан предоставить работникам возможность и место для приема пищи в рабочее время. В этих случаях время обеденного перерыва не исключается из общего рабочего времени. А сами время и место для принятия пищи прописывается в правилах внутреннего распорядка.

22 февр. 2014 13:00