Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как выбить з/п с начальника, если нет бумаг об официальном трудоустройстве?

Спрашивает Любовь   26 февр. 2014
Доброго всем дня!
Возникла ситуация: в августе прошлого года я устроилась по договоренности в одну маленькую фирму (один учредитель - вот и вся контора), з/п тоже была оговорена устно. Меня видели люди из соседних офисов, осталась наработанная мной база. По истечении месяца работы обещанная сумма мне выдана не была. Я уже успела миллион раз пожалеть, что не составила с организацией хоть какой-нибудь договор.
Прошло полгода, этот человек мне выдал мизерную часть всей суммы и на данный момент всеми силами пытается избежать контактов со мной. Подскажите, как выбить из этого негодяя деньги?
Ответ
Выбить можно в данном случае только путем именно "выбить".

Не было договора - значит никаких официальных отношений между работником и работодателем не было. Неофициальные отношения надо разбирать тоже только неофициально.

Вы хотите обращаться в суд? В принципе это возможно. Стоит ли сумма времени, нервов и денег, которые придется потратить на разбирательство? Может лучше идти вперед и не оглядываться на собственные глупости?

Вас видели люди из соседнего офиса? Это не означает, что Вы приходили именно на работу. Они смогут подтвердить, что Вы работали? И станут ли это делать? Наработанная Вами база? А как Вы сможете доказать, что именно Вы ее наработали?

История, конечно, неприятная. Из нее стоит извлечь уроки на будущее.
26 февр. 2014 18:40

Другие ответы
1
Как выбить з/п с начальника, если нет бумаг об официальном трудоустройстве? В подобной ситуации я два раза добивалась выплаты зарплаты от недобросовестных работодателей. Даже, если не было официального оформления, при наличии двух свидетелей вашей ... Еще
27 февр. 2014 11:46
Комментариев: 2 
2
Ваша ситуация решаема. Но от Вас потребуется не мало воли и усилий. Правда на Вашей стороне. В ст. 67 ТК РФ указано (далее - цитата):"Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ... Еще
26 февр. 2014 20:26
3
Как выбить з/п с начальника, если нет бумаг об официальном трудоустройстве? В Вашей ситуации это сделать будет практически невозможно по одной простой причине - Вы пропустили срок исковой давности обращения в суд за разрешением трудового спора. ... Еще
27 февр. 2014 18:07