Как выбить з/п с начальника, если нет бумаг об официальном трудоустройстве?
Спрашивает 26 февр. 2014
Доброго всем дня!
Возникла ситуация: в августе прошлого года я устроилась по договоренности в одну маленькую фирму (один учредитель - вот и вся контора), з/п тоже была оговорена устно. Меня видели люди из соседних офисов, осталась наработанная мной база. По истечении месяца работы обещанная сумма мне выдана не была. Я уже успела миллион раз пожалеть, что не составила с организацией хоть какой-нибудь договор.
Прошло полгода, этот человек мне выдал мизерную часть всей суммы и на данный момент всеми силами пытается избежать контактов со мной. Подскажите, как выбить из этого негодяя деньги?
Получить новые ответы
Теги

Как выбить з/п с начальника, если нет бумаг об официальном трудоустройстве?

Как выбить з/п с начальника, если нет бумаг об официальном трудоустройстве?

В подобной ситуации я два раза добивалась выплаты зарплаты от недобросовестных работодателей. Даже, если не было официального оформления, при наличии двух свидетелей вашей работы там, можно получить свои деньги ,обратившись в Гострудинспекцию -http://git77.rostrud.ru/,Конта... телефон:
(495) 343-91-90 (горячая линия - по будням с 09-30 до 18-00 (495)343-96-61,8-916-085-81-03). По этим телефонам надо записаться на прием к инспектору, подъехать и описать ситуацию,написав заявление. Нужны координаты организации (официальное название, адрес, телефоны, руководство). Иногда достаточно лишь их звонка работодателю, и вопрос будет решен,т.к. данной организации грозят серьезные проверки, а проблем никто не хочет.

В одной организации мне,правда,частями (якобы у них финансовые проблемы),но все же со временем выплатили.
Источник: я
Ответ
Людмила Викторовна
27 февр. 2014 11:46
Комментарии
Виктория Камиллери   27 февр. 2014 13:00
Это все правильно и работает, если человек проработал с коллегами какое-то время и получал зарплату вместе со всеми. А здесь по описанию получается временная подработка на месяц, в офисе кроме автора вопроса и работодателя никого не было. Свидетели из соседних офисов сомнительны, да и полгода уже прошло... И как доказать, о какой сумме идет речь?
Людмила Викторовна   27 февр. 2014 19:48
Все равно должно сработать,лишь бы не было у них проверки.Насчет суммы, конечно, под вопросом,но оклад по данной должности должен быть известен.Взять надо хотя бы эти деньги,если не удастся доказать обговоренную сумму.
Другие ответы
Ваша ситуация решаема. Но от Вас потребуется не мало воли и усилий. Правда на Вашей стороне. В ст. 67 ТК РФ указано (далее - цитата):"Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к ... Еще
26 февр. 2014 20:26   Софья Викторовна
Как выбить з/п с начальника, если нет бумаг об официальном трудоустройстве? В Вашей ситуации это сделать будет практически невозможно по одной простой причине - Вы пропустили срок исковой давности обращения в суд за разрешением трудового ... Еще
27 февр. 2014 18:07   Светлана Юрьевна
Выбить можно в данном случае только путем именно "выбить". Не было договора - значит никаких официальных отношений между работником и работодателем не было. Неофициальные отношения надо разбирать тоже только неофициально. Вы хотите ... Еще
26 февр. 2014 18:40   Виктория Камиллери