Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как проверить сотрудника на внимательность?

Спрашивает Кокошина Евгения   01 марта 2014
Лучше потенциального сотрудника.
Ответ
Как проверить нанимаемого сотрудника, внимателен ли он?

Повесьте среди всевозможных дипломов и грамот, сертификатов и проч., которые характеризуют вашу компанию, чистый лист с к-либо вопиющей фразой, относящейся к той работе, на которую нанимают сотрудника. К примеру, " Человеку без чувства юмора на нашей работе ничего не светит").
А затем, под каким-либо предлогом выйдите из кабинета ненадолго. Вернувшись, как бы исподволь, задайте ему вопрос, связанный с той вопиющей фразой, которая висит на стене. Если человек стушуется или среагирует так, как будто он уже прочел об этом у вас на стене, то несомненно, этот человек весьма внимателен и наблюдателен.

Следовательно, подобный сотрудник будет удовлетворять вашим требованиям насчет имеющейся у него внимательности.
10 апр. 2014 22:49

Обладаю личным опытом


Другие ответы
1
Как проверить сотрудника на внимательность? Для этого разработано немало тестов. Например: потенциальному сотруднику дается лист с напечатанным беспорядочным набором букв (цифр). Предлагается подчеркнуть несколько (три) определенных букв (цифр). ... Еще
01 марта 2014 20:31