Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как правильно приглашать на работу?

Спрашивает Кокошина Евгения   02 марта 2014
Как общаться с будущими работниками? На каком языке с ними лучше говорить? Всем говорить одинаково, или с каждым лучше говорить на их собственном языке?
Ответ
Со всеми надо говорить одинаково, на одном и том же языке, держаться с ними на должном расстоянии, то есть не допускать панибратства.

Потенциальный работник уже на собеседовании должен почувствовать и понять тот уровень взаимоотношений в коллективе, который ему будет предложен и который он должен будет принять и поддерживать в случае его оформления на работу.

Нельзя подстраиваться под каждого из потенциальных кандидатов.
03 марта 2014 14:06

Другие ответы
1
Как правильно приглашать на работу? Все зависит от того,на какой пост вы планируете пригласить иностранного сотрудника. Если это высокооплачиваемый ex-pat, который приехал из Европы или США/Канады, то понятно, что предполагается знание иностранного ... Еще
03 марта 2014 01:24
2
Как правильно приглашать на работу? Во первых нужно подать объявление о наборе на работу. Во вторых необходимо будущего работника попросить заполнить анкету (это поможет в общих чертах понять кто перед вами). Ну и в последнюю очередь непосредственный ... Еще
04 марта 2014 12:37