Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Что надо сделать, если на работе коллектив тебя не любит?

Спрашивает venera   20 марта 2014
Что надо сделать, если на работе коллектив тебя не любит?
Ответ
Как победить всех))

«Прежде чем диагностировать у себя депрессию и заниженную самооценку, убедитесь, что вы не окружены идиотами».
(с) Фрейд

Это самый первый и самый главный тезис в жизни.
Потому что только в детском саду коллектив в принципе однородный и если один заплачет - другие подхватывают.
Во взрослой жизни не так. "...коллектив .. не любит..." - обычно это один или два общительных человека, которые и создают микроклимат в помещении...
А есть другие и их - 90%.
Эти другие обычно делятся таким образом (Примерно))

80% - этим пофигу на всех и на все. Они и работой то занимаются только когда начальство смотрит. У них свои интересы - семья, дом, дети, гулянки, романы, бухло, противоположеный пол. Обычно такие разбиты по двое-трое и полдня обсуждают то, что у них произошло в предыдущий вечер. Двойки образуются по интересам и общаются в перерывах и на обеде. Могут еще ездить домой вместе, если по дороге.
Инертное большинство НЕЛЮБИТ в принципе всех, кто им мешает заниматься трепом (большую часть времени на работе) и общением с приятелем(ницей). Могут покивать головой слабо слушая, если кто то из активных что то начинает страшное рассказывать про кого то. Ну или смешное. Ненавидеть в принципе не способны из-за своего глобального пофигизма.

Служебный роман - эти просто не видят никого вокруг, заняты только собой и общаются только друг с другом. Работу делают фигово, даже когда смотрит начальство))
В разговорах почти не участвуют. на общих посиделках смотрят друг на друга, в рассказах и показаниях путаются. На активном этапе отношений вообще не помнят имен сослуживцев, да и лиц впрочем тоже. Под воздействием эндорфина и окситоцина любят всех и все, но сфокусировать взгляд могут только на причине - на конкретно своем обьекте любви или вожделения)
После окончания активной фазы или увольняются (если все получилось и отношения устоялись) или переходят в стадию апатии, с последующим растворением в массе.

Начальство
Если офис большой, то начальства может быть более одной единицы) Разные там замы и начальники из-под начальника)
В бюджетной сфере в принципе работой не загружены. поэтому ходят и собирают сплетни, которые потом несут далее, дабы показать свою осведомленность. Являются активными переносчиками негативного мнения, в силу своей полной бесполезности и завышенной блатности (обычно потому что на вкусных местах одни блатные)) Делать ничего толком не умеют и не хотят, поэтому относятся к окружающим с плохо скрываемым отвращением.
В комерческом же предприятии, используют негативную информацию для постукивания начальству по всей вертикали, для смазывания своей карьерной лестницы)
Опасны только в случае сильных промахов по работе или (в случае если начальник мужик) - в случае отказа ему сотрудницей в его ухаживаниях. Эти мелкие начальнички очень любят за задницы персонал хватать, кто отказывает - в ЧС...
Не контактируют с активными создателями микроклимата, так как сами тупы по работе и являются объектом насмешек большинства.

Гении.
Ну должен же кто то и работать)
Эти находятся на особом положении. Не зависимо от их поведения, внешнего вида, запаха, умения общаться.
Иногда вылезают из своего закутка, попить кофе и посмотреть какое время года на улице, но редко. Критики не боятся, блатных тоже, как впрочем и начальства. В принципе видели всех в гробу, но слишком заняты своими мыслями, чтоб донести эту простую мысль до масс.
Вообще не знают не одного имени и не связывают имена-фамилии с внешностью, поэтому поддержать смех и дружеский треп не могут - не понимают о ком идет речь.
Быстро мигрируют на свое рабочее месте, потому что только там, в своем бардаке чувствуют себя комфортно.
ненавидеть неспособны по причине полнй отрорванности от реалий.

Итак, кто у нас остался?
Только эти два активных (ну трое)
Они что то такое увидели в вашем поведении, что вызывает у них смех и или негатив. Послушайте сплетни, узнайте о чем идет речь и постарайтесь это исправить. Если есть что исправлять. Если же это надуманная причина травли, то надо просто обождать, появится новый обьект и Вас оставят в покое.

Ну самое радикальное - сменить работу.

А вообще - поменьше обращайте внимание на то что про вас думают или говорят в коллективе. Старайтесь попасть в эти 80% большинства, найдите приятельницу по интересам и забейте на остальных))

Удачи.
20 марта 2014 10:08

Обладаю личным опытом


Другие ответы
1
Если коллектив вас не любит, причины могут быть разные. Но прежде чем пытаться завоевать симпатии коллег, попробуйте разобраться в себе. Например, ответьте на вопрос: "А зачем вам, чтоб вас любил коллектив?" Это ведь не муж, не свекровь, не подруги, ... Еще
22 марта 2014 05:45

Оказываю эту услугу

2
Как вариант - покинуть данный коллектив.Перейти в какой-либо другой. Если это по каким-то причинам не представляется возможным, то придется искать и находить формы устраивающих всех контактов. Для этого постарайтесь понять почему происходит то, о чем ... Еще
20 марта 2014 14:11
3
Ничего специально делать не надо. Надо лишь качественно и добросовестно выполнять свои обязанности на работе и относиться доброжелательно ко всем окружающим Вас людям. Вы в этот коллектив пришли в первую очередь работать, зарабатывать деньги, ... Еще
03 апр. 2014 22:22

Обладаю личным опытом