Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Что надо сделать, если на работе коллектив тебя не любит?

Спрашивает venera   20 марта 2014
Что надо сделать, если на работе коллектив тебя не любит?
Ответ
Сначала следует сделать объективную оценку ситуации.

За что вас не любит коллектив?
Когда поймете, то попытайтесь изменить такое отношение к себе.
Но! Если вас не любят за то, что вы лучше их (в работе, интеллекте, знаниях и других выигрышных факторов), то тут менять ничего не надо. Это зависть и поделать с этим вы ничего не сможете.
Не обращайте внимания и все. Не стоит думать об этом.
А вот если у вас свои какие-либо "заморочки", то надо работать над собой.

А просто взять и найти другую работу, то не факт, что там вас будут любить.
20 марта 2014 19:47

Другие ответы
1
Если коллектив вас не любит, причины могут быть разные. Но прежде чем пытаться завоевать симпатии коллег, попробуйте разобраться в себе. Например, ответьте на вопрос: "А зачем вам, чтоб вас любил коллектив?" Это ведь не муж, не свекровь, не подруги, ... Еще
22 марта 2014 05:45

Оказываю эту услугу

2
Как победить всех)) «Прежде чем диагностировать у себя депрессию и заниженную самооценку, убедитесь, что вы не окружены идиотами». (с) Фрейд Это самый первый и самый главный тезис в жизни. Потому что только в детском саду коллектив в принципе ... Еще
20 марта 2014 10:08

Обладаю личным опытом

3
Как вариант - покинуть данный коллектив.Перейти в какой-либо другой. Если это по каким-то причинам не представляется возможным, то придется искать и находить формы устраивающих всех контактов. Для этого постарайтесь понять почему происходит то, о чем ... Еще
20 марта 2014 14:11
← Показать все ответы
Комментарии
  • 21 марта 2014 10:50

    Когда приходишь в новый коллектив, сотрудники всегда с опаской смотрят на новичка. На своем личном опыте – подрабатывал в одной московской больнице врачом анестезиологом. Ранее в этой больнице делали перидуральную анестезию два – три раза в год. На прежнем месте работы – проводил данную процедуру триста раз в год. Пришел и по привычке, стал проводить данную анестезию. Все коллеги каждый протоком очень тщательно рассматривали – искали ошибки и проблемы. И, когда поняли, что у данной анестезии очень большие перспективы – они стали приходить и учиться у молодого врача. Вывод – не бойся отдавать свои знания – знаешь, умеешь больше – подскажи, как сделать лучше, правильно и быстрее!

    • 21 марта 2014 17:43

      Согласен с Вами полностью, Вадим Петрович.
      Но я знаю и такое.
      Прекрасного учителя, которого ценят даже в области, знают в России, за границей, не любят в родной школе коллеги по работе. В которой она отработала всю жизнь. Где, кроме того, была 20 лет директором. Которая вывела свою сельскую школу на очень высокий уровень (в ней даже хотели сделать школу будущего).
      И коллеги, видя, что все так хорошо у нее получается, завидуют и тихо ее ненавидят.
      Думали, что так все легко и просто. Однако, попробовав руководить (из чего ничего не вышло), еще больше обозлились на нее.
      А когда ушла из директоров, то новый руководитель выкинул ее из школы. Благо, что она вышла на пенсию.
      Год прошел для нее очень тяжело.
      Но за год школа опустилась и в успеваемости по ее предмету, и руководителя выгнали за бездарность. Отличный педагог сидит дома на пенсии, которая готова была еще поработать учителем, а ее предмет вели кто попало.
      В результате, опозорившись на ГИА, ЕГЭ, на проверочных работах в других классах, администрацию школы заставили пригласить человека снова в школу вышестоящие инстанции (родители и дети тоже очень хотели этого).
      Хорошо, что она человек добрый и не держит зла на коллег, согласилась помочь и сейчас работает педагогом в своей школе.
      Она оказалась выше всех и достойно вышла из такой ситуации (в ущерб своему здоровью). Хотя, коллеги лучше к ней все равно относится не стали. В глаза - "СЮ-СЮ", а за спиной - стараются как нибудь подгадить.
      Она просто старается не обращать на это внимания.