Как распределяется рабочее время?

Спрашивает 09 июня 2014
У нас организация небольшая и многие из работающих просто не знают как правильно распределяется рабочее время, в частности в предпраздничные и выходные дни.
Этим пользуются наши начальники.
Хочется знать, что об этом говорится в Трудовом законодательстве РФ?
Получить новые ответы
Ответ
Столкнулся снова с этим вопросом.

Решил доказать, что в предвыходной и предпраздничный день рабочий день должен быть на час короче.
И вот что я нашел в Трудовом законодательстве.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС ПО ГЛАВАМ ТРУДОВОЙ КОДЕКС ПО СТАТЬЯМ
ЧАСТЬ III. ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
Раздел IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Глава 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
рассылкаRSS
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.

Сейчас специально распечатаю и покажу своим начальникам.
И еще. Говорят, что и зарплата, при этом, сохраняется.
Автор
Валерий Николаевич
Валерий Николаевич
09 июня 2014 05:59