Если работника не отпускают в отпуск, это говорит о том, что его ценят или наоборот?

Спрашивает
Каждый год одна и та же история. Всегда отпуск приходиться пробивать с боем.
Получить новые ответы
Ответ
Во многом это зависит от конкретной ситуации в той или иной организации, том или ином учреждении или предприятии.

Может быть и так и так, а также из-за того, что руководитель перестраховывается: "на всякий случай", вдруг что-то произойдет, с чем он и оставшиеся не смогут или не успеют справиться.

А вообще-то, не позднее декабря предыдущего года приказом работодателя должен быть утвержден график отпусков всех работников на будущий год, приказ доведен до каждого, кадровая служба должна отслеживать его выполнение и заблаговременно (не менее чем за две недели до начала отпуска) напоминать работникам и руководителям о необходимости предоставления заявления об очередном отпуске.
Автор
Олег Васильевич
Олег Васильевич
Комментарии
VladiRom   05 авг. 2014 14:30
Есть такой график. Но руководство не считает нужным его соблюдать. Всегда находятся срочные дела или причины, под предлогом которых не отпускают.