Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как выйти достойно из сложившейся ситуации?

Спрашивает Алена   14 авг. 2014
Здравствуйте,я работаю проводником на спец.вагоне.Перед рейсом и после рейса вагон мы сами моем.Перед отходом вагона в рейс я находилась на охране вагона,работала с 8 до 20 часов,вымыла вагон как обычно.С 20 часов пришел другой проводник на смену.На следующее утро проводники,которые приняли этот вагон у моей сменщицы,передали для меня,что написали на меня докладную и чтобы я искала другую работу.Это уже не первая докладная в мой адрес.Складывается впечатление,что меня выживают.Я работаю не хуже всех,но претензии предъявляют мне.Меня вызывают к начальнику по поводу докладной,как правильно написать докладную и могут ли меня убрать с этих вагонов.
Ответ
Самое первое, что вы должны сделать - ведите себя достойно.

Не паникуйте, не оправдывайтесь, не переживайте. Помните, что увольнение - это не смертельно. Да, за ним могут последовать неприятные для вас последствия, но это не край.

Напишите в ответ служебную записку об отношениях в вашем коллективе.
Судя по манере составления вопроса, пишите вы складно и грамотно, так что не придется нанимать специально обученного человека.
Напишите, что в вашем коллективе не сохраняются рабочие отношения, а работники нарушают общую дисциплину. Напишите, что психологический климат очень важен в том коллективе, который занимается обслуживанием населения. Важен потому, что у работников должна быть между собой четкая взаимосвязь и поддержка, и в ней не должно быть места сплетням, козням и выяснениям личных отношений.
Напишите, что причина отношения к вам Дуси П. пока является для вас загадкой, но вы допускаете, что перешли ей дорогу, как женщине. Если на вас написали кляузу, поставили под сомнение ваши профессиональные качества, ответьте тем же, чтобы у руководства был выбор.
Не нахваливайте себя, пишите правду. Например, напишите детально распорядок того злополучного дня: во сколько вы пришли, во сколько начали уборку, во сколько ее закончили.

В конце напишите, что вы дорожите своей работой, в противном случае просто бы плюнули на кляузу и не стали ничего объяснять.
Напишите своему руководству, что если и в дальнейшем данные гражданки будут выживать людей таким вот образом, страдать будет качество работы, а именно оно является основополагающим, когда речь идет об обслуживании населения.
Источник: имхо
14 авг. 2014 13:59

Оказываю эту услугу


Другие ответы
1
Докладную о чем? О том, что Вы не вымыли или о чем-то другом? А "Акт" есть об этом или только изложенное на бумаге мнение тех, кто написал? Варианты действий: первый - убедить начальника собрать весь коллектив и обсудить сложившуюся вокруг Вас ... Еще
14 авг. 2014 13:48