Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Нужно ли указывать зарплату в резюме?

Спрашивает Rodnoi   09 дек. 2014
Нужно ли в резюме указывать желаемый размер зарплаты?
Ответ
Зависит от цели вашего резюме.

1. Если вы хотите получить побольше откликов работодателей, поговорить с ними, то это проще сделать, если уровень зп не будет указан.

Есть, например, такой подход к поиску работы: вы ищете работодателя и объясняете ему, чем вы будете ему полезны, почему ему надо вас нанять, какие проблемы вы решите, и еще будет круто, если вы объясните, сколько он на вас заработает.
А затем говорите - вы заработаете 10млн на мне, я хочу 3млн. из них.

Таким образом, работодатель не должен догадываться, зачем вас ему надо нанять, он увидит все плюсы, и захочет вас взять.
Так легче объяснить свою зп.

Почитайте книге "Не спешите посылать резюме", там про этот подход хорошо написано.

2. Если такой подход в вашем случае трудно применим
- ваша работа не влияет напрямую на прибыль,
- у вас мало опыта, и вы не можете гарантированно решить проблемы бизнеса,
- вы не хотите так делать, не хотите учиться этому,
то уровень зп лучше указывать, так вы отбросите тех работодателей, которые не готовы вам платить требуемую вам сумму.

3. Если вы ищете любую работу, лишь бы что-то делать, то тоже зп можно не указывать и соглашаться на то, что предложат.

Иногда можно даже указывать зп больше, чем вы хотите, а потом "сбрасывать" вашу цену. Это рынок тоже - рынок труда, на нем тоже можно торговаться.
10 дек. 2014 05:27

Обладаю личным опытом


Другие ответы
1
Желаемый размер зарплаты в резюме указывать необходимо. Конечно же, сумма должна быть разумной. Работодателю важно знать, насколько вы оцениваете свои профессиональные данные в денежном эквиваленте. Если сумма будет занижена, он подумает не о вашей ... Еще
2
Обязательно нужно. И дам совет бывалого кадровика, видевшего массу резюме и собеседований. Принцип "указывай зарплату больше, меньше дадут - не обидно" ошибочен. Видела неоднократно, как резюме с "задранными" зарплатами летели в корзину никем не ... Еще
10 дек. 2014 20:54

Обладаю личным опытом