Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как сохранить свое рабочее место в условиях кризиса?

Спрашивает Rodnoi   07 янв. 2015
Как можно повысить свои шансы остаться на рабочем месте в условиях экономического спада и кризиса?
Ответ
Экономический спад и кризис - кого работодатель уволит первым?

В период экономических спадов, когда падают доходы фирмы, расходы растут с геометрической прогрессией. В целях сохранения конкурентоспособности и жизнеспособности своего детища каждый руководитель вынужден принимать решения, о необходимости того или иного работника для бизнеса.
Зная, исходя из чего, принимается такое решение можно повысить свои шансы остаться на рабочем месте.
Первыми уходят те, работники с которыми уже были конфликты, те которые понимают только свои интересы, интересы их фирмы их не интересуют. То есть те, кто, зная, что корабль сейчас неустойчив, стараются его раскачать и повредить обшивку.
Во вторую очередь избавляются от тех, кто знает только одну операцию и не вникает в схему рабочего процесса.
В третью тех, кем наиболее недовольны клиенты.
Остаются ценные работники, умеющие совмещать несколько операций, те, кто смог завязать на себя хотя-бы небольшую технологическую цепочку. В число ценных работников попадают и те, кто наиболее привлекателен для клиента, которые приходят именно на определенного работника, т.к. он наиболее компетентен, приветлив, способен ответить на вопросы и подсказать, наиболее выгодное для клиента решение в определенной ситуации.
Руководителем всегда ценятся работники, которые в сложных ситуациях могут сконцентрироваться и собраться сами, воодушевить остальных и искать пути выхода из кризиса совместно с руководством.

Любая фирма это живой организм, который должен развиваться и расти. Процветание фирмы зависит и от заинтересованности каждого на своем рабочем месте в общем процветании. Тех, кто заинтересован в общем успехе, ни один руководитель не уволит без очень, очень веских причин. Таких мало, за них держаться.
07 янв. 2015 16:29

Другие ответы
1
Есть профессии, которые находятся в группе риска, и что бы не предпринималось, чтобы удержаться на рабочем месте, ничего не поможет. Всем остальным трудящимся, профессии которых допускают конкуренцию, необходимо саморазвиваться. Это поможет сохранить ... Еще
07 янв. 2015 16:25

Оказываю эту услугу

2
Можно ли повысить свои шансы остаться на рабочем месте в условиях экономического спада и кризиса? Можно. В любом случае, что бы находиться на гребне волны и не соскользнуть с нее, надо потрудиться. Самое главное, когда работник является ... Еще
07 янв. 2015 17:40
3
Как сохранить свое рабочее место в условиях кризиса? Иногда возникают ситуации, когда потеря работы неминуема. К примеру в условиях финансового кризиса и разорения предприятия. Довольно часто возникают эти ситуации при реорганизации, сокращении ... Еще
08 янв. 2015 06:21

Обладаю личным опытом