Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Можно ли не ходить на работу, когда не платят заработную плату?

Спрашивает Pantera   02 нояб. 2015
Если организация, в которой работает человек не платит заработную плату, или платит какой то процент от нее, можно ли не ходить на работу официально, или приходить несколько раз в неделю (один, два раза), соразмерно той сумме, которую выплачивает организация?
Ответ
При невыплате зарплаты лучшее ходить на работу - легко можно "улететь" за прогулы, если, конечно, у Вас грамотные кадровики.Хотя 15 дней Вы можете и не выходить с обязательным предупреждением руководства.

Но вполне законно и безопасно ходить на работу и не работать, что предусмотрено ТК, предварительно письменно в свободной форме уведомив об этом руководство. На имя начальника пишете уведомление о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы в двух экземплярах и один вручаете под роспись в канцелярию.
Мне полгода не платили, я так и сделала, добавив, что намерена написать жалобу о нарушении моих прав в прокуратуру.

Хотя предприятие загибалось и впоследствии загнулось и пришлось уволиться, я получила все до копейки без обращения в прокуратуру.
02 нояб. 2015 19:40

Обладаю личным опытом


Другие ответы
1
Можно ли не ходить на работу, когда не платят заработную плату? Можно! Работник, которому работодатель задерживает или не платит зарплату вправе прекратить работу, если зарплата задержана сроком более 15 дней, или же получить компенсацию за ее ... Еще
02 нояб. 2015 11:59
← Показать все ответы
Комментарии