Можно ли не ходить на работу, когда не платят заработную плату?
Спрашивает 02 нояб. 2015
Если организация, в которой работает человек не платит заработную плату, или платит какой то процент от нее, можно ли не ходить на работу официально, или приходить несколько раз в неделю (один, два раза), соразмерно той сумме, которую выплачивает организация?
Получить новые ответы
Теги

Можно ли не ходить на работу, когда не платят заработную плату?

При невыплате зарплаты лучшее ходить на работу - легко можно "улететь" за прогулы, если, конечно, у Вас грамотные кадровики.Хотя 15 дней Вы можете и не выходить с обязательным предупреждением руководства.

Но вполне законно и безопасно ходить на работу и не работать, что предусмотрено ТК, предварительно письменно в свободной форме уведомив об этом руководство. На имя начальника пишете уведомление о приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы в двух экземплярах и один вручаете под роспись в канцелярию.
Мне полгода не платили, я так и сделала, добавив, что намерена написать жалобу о нарушении моих прав в прокуратуру.

Хотя предприятие загибалось и впоследствии загнулось и пришлось уволиться, я получила все до копейки без обращения в прокуратуру.
Ответ
Виктория Владимировна
02 нояб. 2015 19:40
Обладаю личным опытом
Комментарии
нет уволят
Другие ответы
Можно ли не ходить на работу, когда не платят заработную плату? Можно! Работник, которому работодатель задерживает или не платит зарплату вправе прекратить работу, если зарплата задержана сроком более 15 дней, или же получить компенсацию ... Еще
02 нояб. 2015 11:59   Валерий Иванович