Стоит ли увольняться во время кризиса?
Спрашивает 03 нояб. 2015
Стоит ли менять место работы во время кризиса и как это делать правильно?
Получить новые ответы

Стоит ли увольняться во время кризиса?

Кризисы – традиционное время для увольнений. Не по собственному желанию, а по инициативе нанимателя. Если в обычный период наниматель порой закрывает глаза на некоторые неприятности, то с приходом финансовых трудностей все эти неприятности ему приходится устранять, чтобы минимизировать потери.

В кризис люди обычно страшатся увольнения «по сокращению», потому что придется искать новую работу, а число вакансий на рынке уменьшается.

Но при увольнении по собственной инициативе человек решает собственные проблемы, поэтому нельзя сказать, что кризис – единственный критерий. Если есть веские причины, и есть «запасной аэродром» – почему бы не уволиться.

По правилам увольнения – есть трудовое законодательство, там все описано.
Ответ
Алексей Норкин
03 нояб. 2015 09:31
Обладаю личным опытом
Другие ответы
Если есть более лучший вариант, то можно увольняться. Если лучшего варианта нет и нет других источников существования, то увольняться не следует. Если же увольнение по инициативе работодателя, то или по сокращению штатов или по ... Еще
03 нояб. 2015 11:00   Олег Васильевич
Стоит ли увольняться во время кризиса? Я считаю, что если работа приносит больше убытков, чем прибыли, то необходимость в работе в принципе отпадает. Особенно это касается работников розничной торговли, ведь в основном их зарплата ... Еще