Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Стоит ли увольняться во время кризиса?

Спрашивает Rodnoi   03 нояб. 2015
Стоит ли менять место работы во время кризиса и как это делать правильно?
Ответ
Стоит ли увольняться во время кризиса?

Я считаю, что если работа приносит больше убытков, чем прибыли, то необходимость в работе в принципе отпадает. Особенно это касается работников розничной торговли, ведь в основном их зарплата зависит от процентов. Конечно, в любой организации есть ряд требований, несоблюдение которых влечет за собой массу штрафов, и если человек по каким-то причинам начал обрастать этими самыми штрафами, то, конечно стоит задуматься о смене места работы.
Но если Вы хотите отдохнуть, уладить какие-то свои домашние проблемы, то, возможно, стоит поговорить с руководством. Возможно, удастся взять кратковременный отпуск (в том числе за свой счет).
Если же в принципе все устраивает, а есть только какие-то недочеты, не стоит увольняться, не найдя новое место работы.

В любом случае решение остается за Вами.
03 нояб. 2015 16:28

Обладаю личным опытом


Другие ответы
1
Кризисы – традиционное время для увольнений. Не по собственному желанию, а по инициативе нанимателя. Если в обычный период наниматель порой закрывает глаза на некоторые неприятности, то с приходом финансовых трудностей все эти неприятности ему приходится ... Еще
03 нояб. 2015 09:31

Обладаю личным опытом

2
Если есть более лучший вариант, то можно увольняться. Если лучшего варианта нет и нет других источников существования, то увольняться не следует. Если же увольнение по инициативе работодателя, то или по сокращению штатов или по соглашению сторон. ... Еще
03 нояб. 2015 11:00