Какое собеседование предпочесть: онлайн или оффлайн?
Спрашивает 05 дек. 2015
Прошла собеседование онлайн на сайте проекта собеседования онлайн. Чувства остались непонятные. Вроде как, всё ок, а что то напрягает. Вот, думаю, что лучше: онлайн собеседование или оффлайн - для поиска работы? Как оценить работодателя?
Получить новые ответы

Какое собеседование предпочесть: онлайн или оффлайн?

Нет ничего лучше, чем прямое собеседование между соискателем и потенциальным работодателем.

Надо видеть глаза друг друга, любую реакцию того и другого
На таком собеседование для работодателя зачастую важно все: как соискатель вошёл, как одет, как сел, прячет ли глаза, дрожит ли голос, голосовые интонации и др. При таком собеседовании можно использовать различные способы его проведения.

Да и соискатель может понять на сколько ему будет комфортно раюотать у такого потенциального работодателя
Ответ
Олег Васильевич
05 дек. 2015 18:23
Другие ответы
За собеседование онлайн или офлайн? Да в принципе разницы основной нет. И там и там свои плюсы и минусы. Плюсы онлайна Вы не волнуетесь и в своей среде. А значит можете показать свои качества. Минусы. Есть один основной - мошенников ... Еще
05 дек. 2015 10:48   Олег Александрович
Онлайн-собеседование. На мой взгляд, онлайн-собеседование гораздо удобнее, чем офлайн. Вам никуда не надо идти, не нужно ждать в очереди, Вы экономите кучу времени. Таким образом можно пройти в несколько раз больше собеседований по ... Еще
06 дек. 2015 09:14   Андрей Быстров
Очевидно, что офлайн собеседование не избежать, если, конечно,вы устраиваетесь не на удалённую работу. Онлайн собеседования экономят время работодателя, когда соискателей много и оно позволяет отсеять совсем неподходящие кандидатуры. ... Еще
09 дек. 2015 17:46   Илья Александрович