Какое собеседование предпочесть: онлайн или оффлайн?

Спрашивает 05 дек. 2015
Прошла собеседование онлайн на сайте проекта собеседования онлайн. Чувства остались непонятные. Вроде как, всё ок, а что то напрягает. Вот, думаю, что лучше: онлайн собеседование или оффлайн - для поиска работы? Как оценить работодателя?
Получить новые ответы
Ответ
Нет ничего лучше, чем прямое собеседование между соискателем и потенциальным работодателем.

Надо видеть глаза друг друга, любую реакцию того и другого
На таком собеседование для работодателя зачастую важно все: как соискатель вошёл, как одет, как сел, прячет ли глаза, дрожит ли голос, голосовые интонации и др. При таком собеседовании можно использовать различные способы его проведения.

Да и соискатель может понять на сколько ему будет комфортно раюотать у такого потенциального работодателя
Автор
Олег Васильевич
Олег Васильевич
05 дек. 2015 18:23
Другие ответы
Ну, конечно, оффлайн лучше. Тут можно увидеть человека.

Можно воздействовать не только словами, но и действиями, движениями.

Но не всегда можно увидеться с работодателем, если хотите работать удалённо, то только онлайн собеседования представляются возможными.
10 дек. 2015 10:05   Вероника Демидова