Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Нужно ли на собеседовании отвечать на личные вопросы?

Спрашивает Людмила Викторовна   02 апр. 2016

На интервью при приеме на работу продвинутые рекрутеры помимо прочих задают иногда вопросы о личной жизни – почему в разводе? планируете ли иметь детей? и проч. Обязательно ли отвечать на вопросы, непосредственно не относящиеся к работе?
Ответ
Если для Вас эти темы болезненны, то можете отвечать уклончиво - это Ваше право.

"Не сошлись характерами" и подобное. Если Вы чистосердечно изложите житейские причины,то Вас могут обвинить и в склочности,и в неуживчивости и проч.
Вообще-то,в уважающих себя заведениях вопрос далее семейного положения не ставится. Я сама часто провожу собеседования и считаю это недопустимым.

Думаю,что даже неэтично задавать такие вопросы - можете сказать,что ответы на подобные вопросы находятся за пределами Вашего понимания этики.
03 апр. 2016 09:13

Обладаю личным опытом


Другие ответы
1
Нужно ли на собеседовании отвечать на личные вопросы? Задавая подобные вопросы, опытный кадровик не проявляет праздного любопытства. Он, таким образом, пытается составить более точное представление о вас, как о кандидате на вакантную должность. И ... Еще
02 апр. 2016 23:15
2
На собеседовании очень важно понравиться, а значит - получить работу. Важно расположить к себе человека, который взялся беседовать с вами. А беседовать могут люди совершенно разные. Хочется назвать имена громких компаний, но ограничюсь видом ... Еще
03 апр. 2016 14:03

Обладаю личным опытом