Какие качества кандидата ценят работодатели?

Спрашивает Людмила Викторовна

Как стать идеальным кандидатом на должность? Какие качества в соискателе особо ценят работодатели/ специалисты по кадрам?

Теги

Все

работа, кандидат, качества, работодатель, шансы

Ответ

Какие качества кандидата на должность ценят работодатели?

Выяснилось, что предпочтение отдается кандидатам, обладающим следующими качествами/ способностями:
- знание своего дела (компетентность);
- увлеченность делом/ профессией;
- нацеленность на результат, умение преодолевать трудности, уверенность;
- умение адаптироваться к сложившимся обстоятельствам (приспосабливаемость);
- умение планомерно идти к своей цели;
- лидерские качества;
- реальная оценка себя/ желание соревноваться / конкурентоспособность
- творческий подход и здоровые амбиции.

Чем большими качествами из перечисленных обладает кандидат, тем более высоки будут шансы получить желанную работу.

Автор

Людмила Викторовна