Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Какие качества кандидата ценят работодатели?

Спрашивает Людмила Викторовна   02 апр. 2016
Как стать идеальным кандидатом на должность? Какие качества в соискателе особо ценят работодатели/ специалисты по кадрам?
Ответ
Чтобы стать идеальным кандидатом на должность, надо подготовиться и по возможности выяснить, какие именно требования к соискателю выдвигаются. Под каждую должность свои требования, и у каждого работодателя к одинаковым должностям свои требования.

На первом месте всегда наличие знаний и опыта по конкретному виду деятельности. Сегодня выбор на рынке труда есть, поэтому в цене профессионалы. Настоящему профессионалу могут простить многое. Главное на собеседовании четко и без лишней суеты показать свою готовность начать выполнять необходимую работу.

Далеко не всегда нужны лидерские качества. Скорее, нужны вообще редко. Лидеров много в этом мире не нужно. Чаще нужны грамотные исполнители, которые не будут лезть, куда не просят, и не будут вникать в то, что им не нужно. Это касается в равной степени и топ-менеджера и простой уборщицы.

Порой, чтобы получить определенную должность, вообще не стоит демонстрировать наличие некоторых дополнительных знаний и умений. Ни один начальник не любит подчиненных умнее его самого. Но вот продемонстрировать возможности и желание учиться чему-то новому надо, это приветствуется всеми и всегда.

На собеседовании в том числе оценивается умение общаться и владеть собой. Порой интервьюер намеренно создает нервозный стрессовый момент и наблюдает за поведением кандидата. Предпочтение всегда отдадут более спокойному и выдержанному человеку.

Идеальным в этом мире вообще стать невозможно. Нет такой общей формулы, ни в чем, ни в одной области. Для одного - вы идеальный, для другого - совершенно не подходите при том же наборе качеств.
03 апр. 2016 01:19

Обладаю личным опытом


Другие ответы
1
Какие качества кандидата на должность ценят работодатели? Выяснилось, что предпочтение отдается кандидатам, обладающим следующими качествами/ способностями: - знание своего дела (компетентность); - увлеченность делом/ профессией; - нацеленность на ... Еще
02 апр. 2016 23:56
Комментариев: 4