Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как трезвеннику прижиться в коллективе?

Спрашивает Анна Олеговна   29 июня 2008
Как трезвеннику прижиться в коллективе?
Ответ
Так как алкоголь является русской национальной забавой и предметом национальной гордости (только русские могут столько пить не закусывая!), то человек непьющий по меньшей мере подозрителен. Несмотря на жизнь при развивающемся капитализме, коллектив у нас остается русским, поэтому заимствованные «брейки», «ланчи» и «корпоративы» наполняются чисто русским содержанием. Как совместить желание жить хорошо и богато с особенностями национальной культуры и при этом не потерять лицо?

Вопрос «пить или не пить с коллегами и если пить, то сколько?» становится тем острее, тем выше вы продвигаетесь по социальной лестнице. Чтобы решить, что лучше, надо взвесить плюсы и минусы.

Преимущества:

– вы легче вливаетесь (во всех смыслах) в коллектив и получаете кредит доверия, который тем больше, чем вы можете выпить не пьянея.

– за рюмочкой хорошего коньяка легче обсуждаются деловые вопросы и заводятся знакомства.

– посиделки с коллегами после работы разнообразят жизнь, если она у вас не слишком заполнена. В неформальной обстановке люди раскрываются с интересных и неожиданных сторон.

Недостатки (они, к сожалению, тоже есть):

– уважение, которое вы заслужили стойкостью к алкоголю не такое прочное и не заменяет деловые качества.

– о важности нормы во всем говорил еще Авиценна, и если вы перейдете эту призрачную грань, то рискуете отличиться на очередном корпоративе. Это такое место, где можно как сделать репутацию и потерять ее.

– согласившись раз, вы становитесь связанным своим же решением. Начнете потом отказываться – и все решат, что вы их не уважаете.

Но находятся одиночки, которые не пьют совсем и для них это по-настоящему проблема. Поэтому сейчас информация для убежденных трезвенников: имейте мужество и не бойтесь настоять на своем! Поуговаривают и отстанут, хотя первое время будет немножко дискомфортно, но потом пройдет. То, что за это не увольняют, проверено на практике. А то, что вы вдруг привлекли к себе такое внимание, можно использовать с выгодой для себя.

И еще, во всем этом есть простая, но незаметная ловушка. Может и не специально, но, предлагая вам выпить, коллеги и коллектив как целое проверяют вас на прочность. Принимая предложение, вы получаете все преимущества и недостатки ситуации. Но, если вы вдруг нечаянно сопьетесь, никто не будет вам выплачивать социальное пособие. Вопрос ведь не в том пить или не пить, а в том, чтобы правильно расставить приоритеты.

Источник: http://prodomik.ru/?p=192
29 июня 2008 03:56

Другие ответы
1
Лучше всего с самого начала всем заявить, что вы не пьёте, совсем. Так будет правильно. Однако учтите вот что, несколько лет назад проводилось исследование, которое выявило, что трезвенники (люди, которые совсем не пьют) продвигаются по карьерной лестнице ... Еще
20 нояб. 2009 15:27
2
Это смотря какой это коллектив и какой это трезвенник. Если коллектив настоящий, пусть и иногда выпивающий, то он легко примет трезвенника, но при условии, что новый член коллектива помимо того, то он сторонник трезвости, отличается другими качествами, ... Еще
20 нояб. 2009 17:31
3
Да просто сказать, что не пьешь и не пить. Вот и все. Конечно, если вы всем заявите, что не пьете и пить в рабочем коллективе не будете, а потом, спустя какое-то время, кто-то с работы заметит, как вы со своим приятелем сидите в кафе и пьете пиво, то ... Еще
20 февр. 2011 14:59