Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Какие выплаты положены женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком, при реорганизации предприятия?

Спрашивает Галина   21 сент. 2016
Я в отпуске по уходу до 3 лет до 24 марта 2017,организация реорганизуется с 1 декабря 2016,меня уведомили. Я знаю что меня не уволят, но при выходе из отпуска если меня не устроит должность,буду уволена или сокращена с компенсацией? И какие выплаты мне положены? И когда мне должны предложить новую должность?
на этот вопрос
Ответ
Компенсации и заблаговременные уведомления предусмотрены для случаев,когда речь идет об увольнении.

Т.е. ликвидация или сокращение штата. Реорганизация не предусматривает увольнения. Если же в результате реорганизации меняется структура предприятия, а Ваша должность не предусмотрена в новых штатах, руководство обязано объявить о сокращении штатов и утверждении новых,но Вам обязаны предложить имеющиеся новые вакансии и обеспечить опять же соблюдение всех сроков уведомления и осуществить полагающиеся выплаты уже по сокращению.

Все предложения просто уволиться по причине реорганизации незаконны.
21 сент. 2016 20:36

Являюсь специалистом