Как правильно искать работу?

Спрашивает 11 окт. 2016
Сейчас в поиске работы? Дайте пару советов, как найти хорошую и оплачиваемую работу!?
Получить новые ответы
Ответ
Не ищите работу вслепую и не теряйте ни одной возможности на её получение. Специалисты по подбору персонала дали 9 правил, которые нужно соблюдать, чтобы победить других в борьбе за должность.

1. Не ограничивайте себя в газетными объявлениями – всё больше и больше компаний размещает информацию о поиске кандидатов для работы на своих веб-страницах или веб-сайтах, посвященных работе. Дай знать своим друзьям, что вы ищете работу – быть может в их фирмах ищут кого-то или они знают, где именно есть свободные должности.

2. Используйте все возможности для достижения внимания потенциального работодателя. Подайте своё резюме в компании, в которых Вы хотите работать, даже если в данный момент там нет подходящей вакансии. Работодатели или руководители службы персонала нередко встречаются с людьми, которые их заинтересуют, даже если в данный момент у них нет свободных рабочих мест.

3. Подумайте о том, что на самом деле вы хотите сделать в жизни, прежде чем начнете просматривать объявления о наборе персонала: что Вас привлекает, что Вам интересно, что завораживает, что Вы умеете. Попробуйте (хотя это очень трудно) определить свои сильные и слабые стороны – это поможет принять решение, стоит ли тратить свое время (работодателя) на встречу по поводу трудоустройства.

4. Узнать всё о компании, которая Вас заинтересовала, прежде чем примете решение об отправке резюме работодателю. Может быть, окажется, что философия и принципы работы компании и спектр задач, совершенно отличаются от Ваших представлений и ожиданий. Вы сэкономите время, и избавите себя от стресса, связанного с работой.

5. Постарайтесь, чтобы ваше резюме и сопроводительное письмо выделялись на фоне других, которые, вероятно, получил работодатель – советы, как написать резюме, вы найдете в других статьях нашего сайта.

6. Опишите точно свой опыт и обязанности на предыдущих рабочих местах. Одни и те же названия должностей могут в разных компаниях значить что-то совершенно другое, так что дополнительные детали помогут выгоднее выглядеть на фоне прочих претендентов. Похвастайтесь своими достижениями и успехами!

7. На встрече будьте готовы не только к разговору. Вы можете получить тесты или задания для выполнения. Даже если выдадут очень простые задания, выполняйте их серьезно. Однако, это не означает, что необходимо стать безчувственным роботом – чувство юмора и безмятежность большинство работодателей приветствует.

8. Удивите знанием о функционировании предприятия. Узнайте, чем компания занимается, сколько у неё филиалов/заводов, что продает/производит. Источников информации много: газеты, веб-сайты, колл-центр компании, группы, учреждения, фирмы. Вы можете посетить компанию как потенциальный клиент. Вы можете купить её продукт – оценить качество, способ продажи. Чем больше вы знаете о компании, тем проще Вам будет принять решение и тем легче убедить работодателя, что вы именно тот человек, которого он ищет.

9. Не расстраивайтесь из-за неудачи: каждый разговор, каждая встреча – это ещё одни очень важный новый опыт. Чем больше разговоров вы будете иметь за собой, тем меньший стресс и нервозность будете испытывать на следующем собеседовании. Решение о найме кого-то другого, это не отрицательная оценка Вашей личности. Это просто информация, что кто-то был лучше. В Олимпийских играх участвуют лучшие спортсмены мира, но золотая медаль только одна.
Автор
Чевряк
Чевряк
11 окт. 2016 11:04
Обладаю личным опытом
Другие ответы