Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Какое наказание несет предприятие за утерю трудовой книжки сотрудника?

Спрашивает Ефешка   01 нояб. 2016
Платит ли работодатель штраф при утере трудовой книжки? Что об этом говорит закон?
на этот вопрос
Ответ
Вопрос очень серьезный, поскольку трудовая книжка является важным документом в нашем обществе для каждого человека.

Что об этом говорит закон?

Во-первых, ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек - читайте раздел VII. Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"), ссылка на полный текст: http://www.consultant.ru/document/cons_d.../

Во-вторых, ч. 1 ст. 192 ТК РФ подразумевает дисциплинарную ответственность "за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых ­обязанностей"
(http://delo-press.ru/articles.php?n=5110)

В-третьих, ч. 1 ст. 233 ТК РФ предусматривает материальную ответственость "за ущерб, причиненный одной стороной трудового договора другой стороне в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами" (http://delo-press.ru/articles.php?n=5110)

Другими словами, работодатель платит не штраф, а, согласно ч. 2, 8 ст. 394 ТК РФ, "возмещает работнику материальный ущерб в размере среднего заработка работника за все время ­вынужденного прогула" (http://delo-press.ru/articles.php?n=5110).
Источник: http://delo-press.ru/articles.php?n=5110
01 нояб. 2016 20:09

Обладаю личным опытом