Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как понять, что тебя хотят уволить?

Спрашивает Светлана Юрьевна   29 дней назад
По каким признакам можно определить, что тебя хотят уволить?
на этот вопрос
Ответ
Многое зависит от должности. Но есть ряд общих признаков, по которым можно догадаться или предположить, что вам может грозить увольнение.

Это:
1. Отношение к вам со стороны работодателя ухудшилось.
2. Уменьшилась зарплата без объяснения причин.
3. Попытки заставить вас выполнять несвойственную вашей должности работу
4. Критика, выговоры, наказания приобрели массовый характер. Зачастую они несправедливые.
5. Попытки подставить вас. Это может быть и со стороны коллег.
6. Перевод на нижеоплачиваемую работу без обсуждения с вами этого вопроса.
7. Сокращения рабочего дня, или отправка в неоплачиваемые отпуска по каким-то непонятным причинам.

Эти причины, как правило, всегда присутствуют в таких ситуациях.
Поэтому многие люди, понимая это, начинают заранее подыскивать себе другое место работы.
Многие работодатели стараются вынудить уволиться работника по собственному желанию. Поэтому и применяют подобные действия.
28 дней назад

Другие ответы
1
Их много и они зависят от того, какую должность человек занимает. Например, его все чаще и, как правило, прилюдно начинают "критиковать", подчас за то, что не входит в его компетенцию. Или загружают дополнительными обязанностями, работой, которые надо ... Еще
12 нояб. 2016 18:41
2
Понять, что вас хотят уволить, очень просто. Задайте себе два вопроса: 1) Сколько денег мне платит организация? 2) Сколько денег я зарабатываю для организации? Если (2) (1)*2 вас точно не хотят уволить. Однако стоит помнить, желания уволить или ... Еще
15 нояб. 2016 15:15

Оказываю эту услугу

3
Да,Признаков много... Признаков много К примеру Пример 1:Тебе задают Много работы,Да еще и за маленький срок! Пример второй:Тебе вечно Главный работодатель Хочет что то сказать ,Но не знает как это сделать. Пример 3: Тебя Штрафуют Из-за ... Еще
12 нояб. 2016 21:52

Являюсь специалистом