Как вычислить сотрудника, который собирается уволиться?
Спрашивает 29 нояб. 2016
Можно ли вычислить сотрудника, который собирается уволиться и как это сделать?
Получить новые ответы

Как вычислить сотрудника, который собирается уволиться?

Это сделать невозможно, если человек не ведёт себя демонстративно. И то не факт, что он посматривает на сторону.

Мне довелось работать в одной своеобразной компании, где ко мне, проверить мои намерения на продолжение трудовой деятельности, подослали даже штатного экстрасенса.

Я уволилась оттуда через две недели. И тем невольно подставила этого экстрасенса... С шизиками сложно. Хотя, внешне я была сама лояльность и все ходили, радовались, что охмурили специалиста.

Человека можно поискать по официальным сайтам поиска работы. Но он не обязательно должен искать себе новое место через сети или регистрироваться под своей фамилией. Можно взглянуть на его страницы в соцсети, нет ли в списке его интересов сообществ по трудоустройству, халтурам, подработкам и т.д. Это может стать "невинным" сигналом. Но не факт!

Человека можно вытянуть на доверительный разговор и даже подпоить, но он не обязательно "поплывёт" и выдаст свои планы.

И то, что человек вдруг начал работать спустя рукава, жалуется на низкие оклады, на то, что всё обрыдло - вовсе не признак того, что он собрался увольняться. Вот он-то, скорее, выпускает пар, а доработать намерен до пенсии.
Ответ
Светлана Владимировна
29 нояб. 2016 15:55
Другие ответы
Чтобы так точно определить надо общаться с сотрудниками Понимать, что им нравится в работе, что не нравится. Интересна ли им работа и соответствует ли она их желаниям. Причин увольнения бывает много, все не получится увидеть 1. Нашел ... Еще
29 нояб. 2016 10:14   Алексей
С полной точностью это сделать в большинстве случаев невозможно, еслс только сам сотрудник не заявит вслух, что хочет уволиться и ищет или нашёл другую работу. Косвенными признаками того, что сотрудник собирается уволиться могут являться ... Еще
29 нояб. 2016 10:51   Олег Васильевич
Сотрудник, который собирается уволиться, ведёт себя очень по-разному. Например, он может демонстрировать рвение к работе и никак не показывать своих намерений. Готовящийся к увольнению сотрудник, чтобы получить квартальную или годовую ... Еще
07 дек. 2016 18:39   Кокошина Евгения