Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Почему работодатель заставляет отрабатывать 2 недели?

Спрашивает Люлмила   19 авг. 2008
Имеет ли право работадатель заставить отрабатывать 2 недели мать-одиночку?
Ответ
Нет, работодатель не имеет право заставлять вас отрабатывать, мать-одиночка ли вы, и просто обычный работник. Только вчера консультировалась по этому вопросу, т.к. для меня сейчас это актуально. Заставляли отрабатывать в далекие времена (как мне сказали, советские), сейчас это не обязательно, по согласованию сторон. Если начальство все-таки не отпускает без отработки, уйдите в отпуск или на больничный.
19 авг. 2008 08:18

Другие ответы
1
Ольга Михайповна, как видите, сама себе противоречит - можно и не отрабатывать, но по договоренности. Закон дает работодателю право отложить Ваше увольнение (инициированное Вами) на две недели для того, чтобы на Ваше место найти другого работника. Если у ... Еще
2
В законе про увольнение по собственному желанию ничего про матерей одиночек не сказано. Статья 31. Расторжение трудового договора (контракта), заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника (в ред. Закона РФ от 25.09.1992 N ... Еще
4M
19 авг. 2008 13:18
Комментариев: 1 
3
Отработка при увольнении В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Порядок же исчисления данного двухнедельного срока в случае временной ... Еще
19 авг. 2008 14:15