Почему работодатель заставляет отрабатывать 2 недели?
Спрашивает 19 авг. 2008
Имеет ли право работадатель заставить отрабатывать 2 недели мать-одиночку?
Получить новые ответы

Почему работодатель заставляет отрабатывать 2 недели?

Ольга Михайповна, как видите, сама себе противоречит - можно и не отрабатывать, но по договоренности. Закон дает работодателю право отложить Ваше увольнение (инициированное Вами) на две недели для того, чтобы на Ваше место найти другого работника. Если у него уже есть человек на Ваше место, или он может без Вас обойтись (или по другим причинам), он может пойти Вам навстречу и уволить раньше. Закон это допускает, но не обязывает. А брать отпуск или больничный - Ваше неотъемлемое право.
Ответ
Сергей Александрович
19 авг. 2008 10:12
Другие ответы
Нет, работодатель не имеет право заставлять вас отрабатывать, мать-одиночка ли вы, и просто обычный работник. Только вчера консультировалась по этому вопросу, т.к. для меня сейчас это актуально. Заставляли отрабатывать в далекие времена (как ... Еще
19 авг. 2008 08:18   Ольга Михайловна я=)
В законе про увольнение по собственному желанию ничего про матерей одиночек не сказано. Статья 31. Расторжение трудового договора (контракта), заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника (в ред. Закона РФ от 25.09.1992 N ... Еще
19 авг. 2008 13:18   4M
Комментариев: 1 
Отработка при увольнении В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Порядок же исчисления данного двухнедельного срока в ... Еще
19 авг. 2008 14:15   Лидия Викторовна