Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Где в Москве можно зарабатывать менеджеру 60 тыс. руб?

Спрашивает Диана Габдельфартовна   07 окт. 2008
Где в Москве можно зарабатывать менеджеру 60 тыс руб (имеется ввиду оклад)? Отсылать на сайты о работе и так далее не нужно, более 30-40 тыс не предлагают.
Ответ
Всем привет,я начинаю бизнес в Москве и Питере связанный с инженерией строительных объектов(кондиционирование,вентиляция,пылеудаление)
Проблема с null составом при подборе уже возникла... Я как руководитель желаю видеть СПЕЦОВ которые реально подготовленны,а не маргинального вида МАНАГЕРА с бейджем ,возомнившего себя в первый день частью компании.Просив зарплату в 60 косарей станьте профессионалом!
09 окт. 2008 12:18

Другие ответы
1
Недавно случайно "краем глаза" услышал - какая-то татарстанская страховая компания искала директора московского филиала на стольник...
07 окт. 2008 22:19
2
Да уж... Как справедливо заметил, уважаемый Андрей Валерьевич, такие места в принципе есть, есть они и на сайтах, которые Вы не любите. Боюсь только, что для того, чтобы стать где-то старшим, а лучше топ-менеджером (с указанной Вами зарплатой, но в евро), сначала нужно потрудиться простым ... Еще
3
Смотря каким менеджером, можно, например, в банке, менеджером по работе с клиентами или проч. зарплата может быть даже и выше, в рублях конечно.
← Показать все ответы
Комментарии
  • 10 окт. 2008 17:50

    Интересно и как вы узнаете профи человек который к вам идет работать или нет? По какому критерию? Корочки, или опыт работы? А если опыт работы не в вашей области значит не профи и не достоин? Вот тут вы и попадаете в категорию работодателей которые не хотят платить за работу нормальный оклад. И нормальный человек поработав на вас год и не увидя зарплату более 40 штук уйдет к вашему конкуренту который будет думать на что его сотрудники живут и как.