Как заставить руководителя оплатить расчет?

Спрашивает 01 апр. 2009
Я уволилась, но руководитель не хочет оплачивать расчет, к тому же у него задолженность передомной за два месяца?
Получить новые ответы
Ответ
Действия руководителя не правомерны. Он игнорирует Трудовой кодекс РФ. Наличие задолжности по выплате заработной платы, если это документально подтверждено, карается в соответствии с законом. Возможные действия: первое - подача искового заявления в суд, включая требование о возмещении морального вреда; второе - в прокуратуру (в настоящее время прокуратуре дано право обращаться в суд по вопросам всего комплекса увольнения. Если возможно, письменно уведомите руководителя (по крайней мере заказным письмом с уведомлением) о том, что им нарушен Трудовой кодекс РФ (посмотрите его) и потребуйте выплат положенных при увольнении и задолженности.
Автор
Олег Васильевич
Олег Васильевич
01 апр. 2009 17:32
Другие ответы
Суд, суд и еще раз суд. Если не удается договориться с руководителем, то обращайтесь в суд. Суд всегда на стороне работника а не работодателя.
01 апр. 2009 18:38   Натали
Комментариев: 1 
Не очень понятно - Вы спрашиваете, есть ли перед Вами задолженность за два месяца?
По существу пути два: судебный (занудливо, но эффективно кроме случаев, когда фирма идёт под банкротство) или жалоба в Трудинспекцию в произвольной форме (не сработает в том же случае).
01 апр. 2009 17:00   Андрей Валерьевич