Как заставить руководителя оплатить расчет?
Спрашивает 01 апр. 2009
Я уволилась, но руководитель не хочет оплачивать расчет, к тому же у него задолженность передомной за два месяца?
Получить новые ответы

Как заставить руководителя оплатить расчет?

Действия руководителя не правомерны. Он игнорирует Трудовой кодекс РФ. Наличие задолжности по выплате заработной платы, если это документально подтверждено, карается в соответствии с законом. Возможные действия: первое - подача искового заявления в суд, включая требование о возмещении морального вреда; второе - в прокуратуру (в настоящее время прокуратуре дано право обращаться в суд по вопросам всего комплекса увольнения. Если возможно, письменно уведомите руководителя (по крайней мере заказным письмом с уведомлением) о том, что им нарушен Трудовой кодекс РФ (посмотрите его) и потребуйте выплат положенных при увольнении и задолженности.
Ответ
Олег Васильевич
01 апр. 2009 17:32
Другие ответы
Не очень понятно - Вы спрашиваете, есть ли перед Вами задолженность за два месяца? По существу пути два: судебный (занудливо, но эффективно кроме случаев, когда фирма идёт под банкротство) или жалоба в Трудинспекцию в произвольной форме ... Еще
01 апр. 2009 17:00   Андрей Валерьевич
Обращайтесь к прокурору! Я слышал, что руководитель обязан со дня увольнения выплатить в течение трёх дней весь долг.Если он не выплатил то прямиком к прокурору, он заставит выплатить! Я вот хотел со своей сестрой поговорить по телефону, ... Еще
01 апр. 2009 17:13   Юрий Алексеевич.
Суд, суд и еще раз суд. Если не удается договориться с руководителем, то обращайтесь в суд. Суд всегда на стороне работника а не работодателя.
01 апр. 2009 18:38   Натали
Комментариев: 1