Может ли сотрудник отказаться от той карты которую предоставляет организация и предоставить другого?

Спрашивает 26 мая 2013
Скажите пожалуйста ! Наша организация заключила договор и выдала всем пластиковые карты сбербанка для получения зарплаты , я имею карту другого банка и хотела бы чтобы мне перечисляли зарплату на нее . Возможно ли это , что для этого надо или можно сослаться на какие то документы . Спасибо за ответы .
Получить новые ответы
Ответ
Отказаться от карты Сбербанка, которую уже выдали, можно, но как будете получать зарплату, это вопрос сложный. Особенно при условии, что не только предприятие заключило договор с Сбербанком, но и Вы подписывали заявление на открытие карточного счёта (это обязательная процедура).

Уже открыт счет, карта выпущена. Она так и останется Вашей. Будете Вы ею пользоваться или нет, дело Ваше.
Просто надо представлять сложность процедуры перечисления средств зарплаты на счета сотрудников. Если у Вас предприятие маленькое, то нет вопросов. Можно написать заявление в бухгалтерию, стоимость услуги банка по переводу придётся оплачивать самостоятельно. Если предприятие большое, в бухгалтерской программе после начисления зарплаты, автоматически формируются списки в Сбербанк на перевод денежных средств, согласно открытым счетам сотрудников. Бухгалтерия не пойдёт на то, чтобы вести отдельный учёт зарплаты сотрудников, которые не хотят обслуживаться в Сбербанке, формировать отдельно платёжные документы в другие банки и учитывать стоимость их услуг.

Получение зарплаты с карты Сбербанка будет проще, чем вся процедура перехода на получение средств на другую карту.
Автор
Valentina
26 мая 2013 10:08