Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Как расчитать выплаты по декрету?

Спрашивает iriska-belka   21 февр. 2014
может тут есть бухгалтера, помогите пожалуйста посчитать выплаты при выходе в декрет. слышала, что сейчас рассчитывают исходя из среднего за 2 года, а год я находилась в отпуске по уходу за ребенком, сейчас работаю в детском саду уже 4 месяца и получаю по 7500 из-за частых больничных с ребенком и принесла справку 2 ндфл с прошлого места работы (работала до этого и входит в 2 года)на 80000 рублей, как узнать сколько я примерно получу?
Ответ
Как расчитать выплаты по декрету?

Рассчитаем выплаты по декретному отпуску, если я правильно понял вопрос, так:

Если в 2012 году Ваша средняя зарплата составляла 8 000 рублей, то в сумме за 12 месяцев мы получим 96 000 рублей. Эту цифру мы вставим в первую колонку

Если в 2013 году Первые 8 месяцев Вы получали по 8 000 рублей, а последние 4 месяца Вы получали по 7500 рублей, то сумма за 12 месяцев получится 94 000 рублей. Эту сумму мы вставим во вторую колонку.

Итого: "Сумма декретных выплат: 36 388,51 руб."

Нечестные работодатели могут уволить беременную женщину, ссылаясь на нехватку финансовых средств или просто исчезая. С 2014 года, процедура выплат детских денег в России изменилось. Теперь матери их получают из фонда социального страхования, без участия работодателя.

Максимальная выплата может составить 159 000 рублей, а минимальная 19 000 рублей. Если стаж женщины официально не превысил 6 месяцев, то она получит всего 4611 рублей.

При рождении ребенка Вам полагается единовременное пособие около 12 000 рублей.

Нестоит забывать, что матери ежемесячно полагается выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40 % отсреднего заработка. Эту сумму обязан выплачивать работодатель. Если работодатель не желает выплачивать эти деньги, то придется обратиться в фонд социального страхования.

Если предприятие, на котором женщина работала, вдруг, ликвидируется, то женщина имеет право на компенсацию в размере двух зарплат единовременно. По закону, женщину должны предупредить об этом за 2 месяца до увольнения официальной бумагой.

Рассчитать декретные Вам обязаны по месту работы, поэтому если есть какие-то сомнения в расчетах, то можете смело обратиться в бухгалтерию по месту работы.
21 февр. 2014 22:43

← Показать все ответы
Комментарии
  • 21 февр. 2014 23:41

    Немного не так.
    в 2012 году я не работала, а находилась в отпуске по уходу за ребенком.
    в 2013 году я в сумме с двух работ получила 95372.09
    и в 2014 году - 15000 рублей.
    сколько тогда выйдет?

    • 22 февр. 2014 00:23

      Тогда получается: 110000 (сумма начисленной зарплаты за два года) / 731 (календарных дней 2013+2014 ) * 40% (ставка для пособий) * 30,4 (в среднем дней в месяце) = 1829.82 рублей. в месяц.

      • 22 февр. 2014 10:56

        это если я правильно поняла это рассчет 40% от среднего - выплаты детских за первого ребенка, а у меня будет уже второй, там больше, читала в брошюре в больнице не менее 5000 в месяц. а меня интересует как рассчитать сумму выплат при выходе в декретный отпуск, а не ежемесячно.т.е. что я получу, когда принесу больничный на 140 дней от гинеколога.

        • 22 февр. 2014 11:30

          "Вариант с 2013 года(единственный): за два года 25528.65 рублей"