Сколько дней работодатель имеет право задерживать зарплату?
Спрашивает 26 июня 2015
Сколько дней работодатель по закону имеет право задерживать зарплату?
Получить новые ответы

Сколько дней работодатель имеет право задерживать зарплату?

Трудовым кодексом Российской Федерации не предусмотрена задержка в выплате заработной платы.

Трудовым законодательством закреплено право работника на получение своевременно и в полном объеме заработной платы.
Заработная плата, в соответствии с Трудовым кодексом, должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные трудовым или коллективным договорами.
В случае задержки выплаты заработной платы более пятнадцати дней работник имеет право приостановить работу до выплаты задержанной суммы, при условии извещения работодателя в письменной форме.
Работодатель за невыдачу заработной платы в установленные сроки несет ответственность.

На задержку выплаты заработной платы работник имеет право пожаловаться в Трудовую инспекцию.
Ответ
Виктория
26 июня 2015 15:41
Другие ответы
К исчерпывающему ответу предыдущего автора добавлю в отношении письменного уведомления о приостановке Вами работы. Это не означает, что Вы перестанете ходить на работу. Ходить нужно обязательно даже , если написано уведомление о ... Еще