Кому жаловаться на работодателя если не заключили трудовой договор и не заплатили?
Спрашивает 24 окт. 2011
Кому жаловаться на работодателя, если с Вами при трудоустройстве не заключили трудовой договор. А через неделю, Вас уволили - не заплатив ?
Получить новые ответы

Кому жаловаться на работодателя если не заключили трудовой договор и не заплатили?

Если у Вас есть неопровержимые доказательства того, что Вы работали у этого работодателя, то Вам прямая дорога в прокуратуру и Государственную инспекцию труда.

Там разберутся, правда в Государственной инспекции труда это будет дольше по времени.
Если же неопровержимых доказательств у Вас нет, то, увы, у Вас ничего не получится.

Так что взвесьте все и примите решение...
Ответ
Олег Васильевич
25 окт. 2011 13:42
Другие ответы
Удален автором.
24 окт. 2011 19:02   Сергей Александрович
Комментариев: 2 
Если Вам разрешили приступить к работе, знчит, трудовой договор считается фактически заключенным (статья 61 Трудового кодекса РФ). Так что у Вас есть реальный шанс не только получить с работодателя свои заработанные деньги, но ... Еще