Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Кому жаловаться на работодателя если не заключили трудовой договор и не заплатили?

Спрашивает Светлана   24 окт. 2011
Кому жаловаться на работодателя, если с Вами при трудоустройстве не заключили трудовой договор. А через неделю, Вас уволили - не заплатив ?
Ответ
Если у Вас есть неопровержимые доказательства того, что Вы работали у этого работодателя, то Вам прямая дорога в прокуратуру и Государственную инспекцию труда.

Там разберутся, правда в Государственной инспекции труда это будет дольше по времени.
Если же неопровержимых доказательств у Вас нет, то, увы, у Вас ничего не получится.

Так что взвесьте все и примите решение...
25 окт. 2011 13:42

Другие ответы
1
Удален автором.
24 окт. 2011 19:02
Комментариев: 2 
2
Если Вам разрешили приступить к работе, знчит, трудовой договор считается фактически заключенным (статья 61 Трудового кодекса РФ). Так что у Вас есть реальный шанс не только получить с работодателя свои заработанные деньги, но и ... Еще
25 окт. 2011 00:08

Обладаю личным опытом