Ответ
Может ли оклад по ТК быть меньше прожиточного минимума?
Собственно, сам оклад может быть меньше прожиточного минимума. Но главное, что в Вашем случае Ваша заработная плата складывается не только из оклада, но и плюс еще проценты от сделки.
А согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ размер заработной платы не может быть ниже величины прожиточного минимума.
Законодательством четко определено, что за месяц работник, полностью отработавший за месяц норму рабочего времени и выполнивший нормы труда (трудовые обязанности), не может получить заработную плату ниже минимального размера оплаты труда.
Таким образом, размер заработной платы не должен быть меньше установленного законом прожиточного минимума. В противном случае у работника есть все основания обратиться в прокуратуру и в инспекцию по труду.
Но, поскольку у Вас зарплата складывается из оклада и процента от сделки, то оклад может быть меньше прожиточного минимума. Главное, чтобы размер зарплаты был не меньше прожиточного минимума.
Загрузка