Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Почему на Бирже труда после 2 месяцов стажировки отправили меня на 6месяцов в не оплачиваемый отпуск? Правильно ли это?

Спрашивает Снасапова Альмира   26 февр. 2009
Здраствуйте.у меня вопрос.я пошла в Центр Занятости Населения. проще на Биржу труда. там они мне предотавили стажировку в 2 месяца.оплатили мне эти 2 месяца общей суммой 1600 руб. и потом я пошла им сообщить что моя стажировка подходит к концу. думала они мне предоставят работу.другую. но они в свою очередь отправили меня в не оплачиваемый отпуск. сроком на 6 месяцев. правильно ли они поступили сомной ??????????? в данном случае. так как на что я должна жить.?эти 6 месяцев.??? я искала самостоятельно работу. и ищу но все бесполезно так как все у нас решают знакомства и блат. а у меня его нет. а сейчас кризис.??? тем более. а правительство постановило ну говорило точно что всем безработным не зависимо. нужно помогать с трудоустройсвом.и выплачивать пособия. тем более их повысили.4900 руб. минимальный прожиточный минимум. ведь правительство отправила деньги для без работных. могу ли я пойти сейчас на Биржу не дожидатся 6 месяцев?????????. так как у меня нет денег ни что даже на хлеб.
Ответ
Выплата пособия по безработице не производится в периоды:
· отпуска по беременности и родам;
· выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования;
· призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.

Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях:
· отказа гражданина в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;
· отказа гражданина по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности); стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволившихся по собственному желанию без уважительных причин;
· явки безработного на перерегистрацию в состоянии наркотического или алкогольного опьянения. Факт опьянения устанавливается специалистами отдела трудоустройства ЦЗН АО и фиксируется соответствующим актом;
· увольнения с последнего места работы, (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также отчисления гражданина, направленного на обучение отделом трудоустройства ЦЗН АО, с места обучения за виновные действия;
· нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в отделах трудоустройства ЦЗН АО. Уважительность причины нарушения условий и сроков перерегистрации в обязательном порядке подтверждается безработным гражданином документально.

Также безработный, зарегистрированный в ЦЗН обязан:
- являться к работодателю на переговоры по трудоустройству в течение трех дней со дня, следующего за днем выдачи рекомендательного письма отделом трудоустройства ЦЗН АО. В случае невозможности оформления рекомендательного письма работодателем гражданин обязан обратиться в отдел трудоустройства ЦЗН и поставить в известность о данном факте специалиста, выдавшего рекомендательное письмо, не позднее дня, следующего за днем посещения работодателя;

· своевременно сообщать обо всех изменениях, связанных с переменой места жительства и трудоустройством, включая временные и сезонные работы, а также регистрации в качестве предпринимателя;

· посещать отдел трудоустройства ЦЗН АО строго в назначенные дни и часы;

· предъявлять при перерегистрации трудовую книжку и паспорт; впервые ищущий работу - паспорт, документ об образовании;

· возвращать при очередной перерегистрации рекомендательное письмо (отрывную часть) с отметкой работодателя, заверенной подписью должностного лица и печатью организации независимо от формы собственности;

· оформлять листок нетрудоспособности, в случае заболевания, (в том числе по уходу за больным членом семьи), указывая в графе “Место работы” наименование отдела трудоустройства ЦЗН АО, где гражданин состоит на учете в качестве безработного.

Других оснований для отказа в выплате пособия нет. Это основания установлены в Москве административным регламентом.

Мой совет: попросите в своем ЦЗН дать письменный отказ и обратитесь в суд.
27 февр. 2009 20:43

Другие ответы
1
Здравствуйте, Альмира! Из Вашего вопроса не совсем понятно, о какой стажировке идет речь. О стажировке можно говорить, если Вы перешли на новое место работы. В таком случае стажировка - это первоначальное обучение. А в Вашем случае, может быть, ... Еще
06 авг. 2009 23:04

Обладаю личным опытом