Помогите, пожалуйста, высчитать размер выплат по случаю увольнения?
Спрашивает 07 мая 2009
Работаю в компании с 23 августа 2007 года. В августе 2008 года ходила в отпуск на две недели, еще две недели "догуливала" в октябре 2008 года. Сейчас (7 мая 2009 года)написала заявление об увольнении по собственному желанию. Каковым будет размер выплат,если:
- оклад 4600
- ежемесячная премия 40%
- районный коэффициент 20%
- северная надбавка 20%
Итого средняя заработная плата 7000 руб.
Заранее благодарю!
Получить новые ответы

Помогите, пожалуйста, высчитать размер выплат по случаю увольнения?

Cумма всех выплат, кроме отпускных , больничных, командировочных за последние 12 мес. делится на количество отработанных дней за этот период , получаем сдеднедневную з/п, на основании этой цифры получаем среднемесячную. Она заведомо ниже Вашей месячной з/п хотя бы из-за отпускных.Далее, судя по всему, за 2009 г набежало несколько дней отпуска, Вам их оплатят , исходя опять же из средней з/п.
А за реально отработанное время Вам должны начислить з/пл. так же, как и обычно
Ответ
Виктория Владимировна
07 мая 2009 10:39
Обладаю личным опытом
Другие ответы

Если вы не получали зарплату за апрель, то у вас получиться: ЗП за апрель + компенсация за неиспользованный отпуск 2009 г. + ЗП за отработанные дни в мае.
07 мая 2009 08:58   Ольга Александровна
По Вашим суммам средняя зарплата в 7000 не получается. Советую в будущем собирать расчетные листки по начислениям и удержаниям. Выложили все суммы начислений, удержаний и получили бы точный ответ. А так получается приблизительно 13000, с ... Еще
07 мая 2009 14:16   Valentina