Подсказка

Для эффективного поиска ответа на Ваш вопрос, выберите вопросительное слово, например "Как" и соответственно этому вопросительному слову составьте свой вопрос. Если Ваш вопрос не содержит вопросительного слова, то выберите в списке -//- и просто напишите свой вопрос.

Когда можно взять очередной отпуск после декретного отпуска?

Спрашивает Людмила Ивановна   19 мая 2009
Моя дочь вышла на работу,после декретного отпуска,когда ребенку исполнилось 1 год 9 месяцев.Когда она имеет право взять очередной отпуск по закону? Работает по трудовой книжке в ООО.
Ответ
В соответствии со ст.260 Трудового кодекса РФ по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Отпуск может предоставляться в любое время рабочего года (ст.260 Трудового кодекса РФ) в соответствии с утвержденным графиком отпусков. Время нахождения женщины в отпуске по беременности и родам включатся в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ст. 121, 255 Трудового кодекса РФ).

Источник: http://www/podborkadrov.ru
20 мая 2009 09:38

Другие ответы
1
Никаких "полгода" отрабатывать не требуется , автор первого ответа абсолютно прав. Работодатели часто пользуются юридической неграмотностью сотрудников и устанавливают некие "полгода" и прочие отговорки придумывают.Как начальник ОК, рекомендую в отделе ... Еще
20 мая 2009 12:56

Обладаю личным опытом

2
Можно отпуск отгулять до декрета, а можно не выходя из декрета. Но мой вам совет идите в отпуск после декретного отпуска. Если малыш пошел в детский сад, то есть возможность приучить его к садику. Сей час тяжело конечно попасть в детский сад, если у вас ... Еще
05 июля 2010 15:16
3
Ваша дочь может воспользоваться отпуском по желанию, декретный отпуск, не является отпуском, он так же считается работой, поэтому в любой момент она сможет взять отпуск.