Как подать в суд на работодателя?
Спрашивает 22 июля 2009
как подать в суд на работодателя за невыплату зп и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
подавать иск в мировой суд или суд общей юрисдикции? нужно ли приложить расчет задолженности? и как самому рассчитать задолженность?
прошу откликнуться ТОЛЬКО тех, у кого ЕСТЬ ЛИЧНЫЙ ОПЫТ обращения в суд по подобным делам!
заранее спасибо
Получить новые ответы

Как подать в суд на работодателя?

Здравствуйте Владимир Петрович. До обращения в суд вы направьте совему работодателю письменный запрос с просьбой о представление в письменным виде ксерокопию расчета при увольнении. Письмо направьте заказным с уведомлением. В дальнейшем скопируйте трудовую книжку, где указано с какого по какой период вы работали у данного работодателя. Потом уже напишите исковое заявление мировому судье если сумма иска не превышает сто тысяч рублей приплюсуя туда и моральный ущерб. Сумму компенцации за неиспользованный отпуск расчет можете сделать через своего знакомого бухгалтера.
Ответ
Зуфар Мавлиевич
22 июля 2009 13:27
Обладаю личным опытом
Другие ответы
При обращении в суд нужно определиться с подсудностью. В соответствии со ст. 23 ГПК РФ, мировому судье подсудны гражданские дела, по имущественным спорам, при цене иска, не превышающей ста тысяч рублей. В случае, если цена иска свыше ... Еще
22 июля 2009 13:10   Анна Романовна
Комментариев: 2 
Я недавно судилась с работодателем по такому же поводу. Обращаться к федеральному судье. Письмо можно послать работодателю, как советует Зуфар Мавлиевич, с тем, что бы в случае его отказа потом можно было его за это наказать. Ведь ... Еще