Как подать в суд на работодателя?

Спрашивает Элис   22 июля 2009
как подать в суд на работодателя за невыплату зп и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
подавать иск в мировой суд или суд общей юрисдикции? нужно ли приложить расчет задолженности? и как самому рассчитать задолженность?
прошу откликнуться ТОЛЬКО тех, у кого ЕСТЬ ЛИЧНЫЙ ОПЫТ обращения в суд по подобным делам!
заранее спасибо
Ответ
Здравствуйте Владимир Петрович. До обращения в суд вы направьте совему работодателю письменный запрос с просьбой о представление в письменным виде ксерокопию расчета при увольнении. Письмо направьте заказным с уведомлением. В дальнейшем скопируйте трудовую книжку, где указано с какого по какой период вы работали у данного работодателя. Потом уже напишите исковое заявление мировому судье если сумма иска не превышает сто тысяч рублей приплюсуя туда и моральный ущерб. Сумму компенцации за неиспользованный отпуск расчет можете сделать через своего знакомого бухгалтера.
22 июля 2009 13:27

Обладаю личным опытом

Другие ответы
3
При обращении в суд нужно определиться с подсудностью. В соответствии со ст. 23 ГПК РФ, мировому судье подсудны гражданские дела, по имущественным спорам, при цене иска, не превышающей ста тысяч рублей. В случае, если цена иска свыше 100000 рублей, иск ... Еще
22 июля 2009 13:10

Оказываю эту услугу

Комментариев: 2