Может ли оклад быть меньше минимальной зар. платы?

Спрашивает
Каждый год мы заключаем договор по которому мой оклад 2800руб,плюс стажевые и надбавка за вредность.Может ли оклад быть меньше минимальной зар.платы?Входит ли в минимальную зар.плату стажевые,надбавки?
Получить новые ответы
Ответ
С 1 января 2009 года федеральным законом № 91-ФЗ от 24.06.2008года минимальный размер оплаты труда составляет – 4330 рублей.Ниже чем минимальная оплата труда в размере 4330 рублей быть не может,Вас явно обманывают.Тем более,что в 2800 рублей не могут входить надбавки за вредность и стаж,сколько же тогда Ваш голый оклад? Оклад не может быть меньше минимальной заработной платы. По ссылке Вы найдете таблицу,в ней Вы найдете минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. ссылка
Источник: Разное
Автор
Людмила Ивановна
Людмила Ивановна